Coördinater Personeels- & Salarisadministratie

GorinchemIWholesale- Retail Trade

Job description

Wat ga je doen?

In deze functie coördineer je de werkzaamheden van de afdeling en waarborgen je de kwaliteit van de verrichte werkzaamheden. Daarnaast ben je initiator van het optimaliseren van de processen en systemen op het gebied van personeels- en salarisadministratie. Je weet als geen ander de verbinding te leggen tussen de administratie(ve processen) en de business. Je stuurt een team van 3 personen aan werkt nauw samen met de andere leden uit het HR-team.

Profile

De ideale kandidaat:

Wij zijn op zoek naar een teamspeler die als aanvoerder van het team de lijnen uitzet en als vraagbaak kan dienen. Daarnaast is het belangrijk dat je:

Werkt op HBO werk- en denkniveau en relevante kennis hebt van wet- en regelgeving op het gebied van Personeels- & Salarisadministratie.
In mogelijkheden denkt, gericht op continue verbetering.
Projectmatig werkt, zodat betrokkenen geïnformeerd zijn en deadlines gehaald worden.

Op dit moment werkt onze opdrachtgever met Softbrick (Workforce) en Raet (Youforce), dus enige ervaring met (een van) deze pakketten spreekt in je voordeel.

Een juiste mix van de bovenstaande punten maakt dat jij bij ons past en dat wij als HR afdeling weer een mooie ontwikkeling door kunnen maken.

Organisation and department description

Voor een toonaangevend retail bedrijf in de buurt van Gorinchem zijn wij op zoek naar een Coördinator Personeel & Salarisadministratie. 

Jouw doel gaat zijn een correcte (HR) administratie voeren en zorgen dat alle processen zo goed mogelijk verlopen is essentieel. 

 

Offer

Deze vacature is op basis van Werving & Selectie en je zal direct in dienst treden bij de opdrachtgever. 

Any questions?
Barry Peulen Hilversum +31 35 646 27 60
Coördinater Personeels- & Salarisadministratie Vacancy information
64716
Human Resources related
Permanent
40
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure