Job description Als HR consultant ben krijg je een klantenportefeuille met verschillende kleine en grotere klanten. Jij bent verantwoordelijk voor dagelijkse implementaties bij je klanten. Je denkt mee met HR processen, adviseert en ontzorgt je klant met alle HR vraagstukken.

Dit zijn onder andere je werkzaamheden:

• Je inventariseert de HR processen bij nieuwe klanten en vertaalt deze in het systeem;
• Inplannen van opdrachten met je klanten;
• Implementaties doorvoeren bij nieuwe klanten;
• Adviseren betreft HR processen en vraagstukken;
• Vragen van managers of medewerkers beantwoorden betreft HR.

Je werkt veel samen met je collega's van de afdelingen payroll, product ontwikkeling en support om voor je klanten het beste resultaat te bereiken.Profile

Wat zoeken ze in een nieuwe collega:

• HBO werk- en denkniveau; 
• Ervaring als HR adviseur, HR business partner, HR consultant of vergelijkbaar;
• Eventueel ervaring met het implementeren van HR- en ESS/MSS applicaties is een pluspunt;
• Je bent bereid te reizen naar klanten en kantoren;
• Je bent zelfstandig, klantgericht en je kunt goed projecten leiden.

Organisation and department description Deze internationale organisatie is een specialist op het gebied van HR- en payrolldiensten. Ze bieden oplossingen en ondersteuning op HR gebied. Dit kan zowel het werven van personeel zijn, als het uitbetalen van lonen, ziekteverzuim en het ontwikkelen van de medewerkers. Ze zijn een sparring partner voor zowel kleine als grote bedrijven.

Van origine zijn ze een Belgische organisatie en zijn ondertussen alweer 80 jaar actief. Ze hebben 10 vestigingen verspreid over Europa en hebben klanten in ruim 150 landen wereldwijd. Naast de HR- en payrolldiensten hebben ze ook een eigen software pakket die ze zowel intern gebruiken als voor de klanten. 

Ter uitbreiding van het team zijn ze opzoek naar 2 HR Consultants.
Dit is een parttime of fulltime functie voor 32 tot 40 uur per week.OfferWat kunnen ze jou bieden:

• Een passend salaris op basis van leeftijd en ervaring tussen de €2500,- en €4300,- bruto per maand;
• Direct dienstverband binnen de organisatie;
• Auto, laptop en telefoon van de zaak;
• 8% vakantiegeld;
• 30 vakantiedagen;
• Goede pensioenregeling;
• Mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Flexibele werkuren;
• Regelmatig borrels, uitjes en feestjes;
• Volgen van opleidingen en projecten.