Job description Samen met de HR manager ben je verantwoordelijk voor alle HR processen binnen de organisatie. Een zeer brede en afwisselende functie waarin je zowel bezig houdt met HR administratie, recruitment, maar ook aanspreekpunt bent op gebied van vragen en adviezen.

Dit zijn onder andere je werkzaamheden:

• Up to date houden van de HR administratie (verzuim, contracten, uitdiensttreding, etc);
• Beheren van de personeelsdossiers;
• Coördineren van het werving en selectie traject;
• Opstellen van contracten en overeenkomsten;
• Aanspreekpunt voor medewerkers en managers op gebied van HR;
• Je onderhoudt contacten met externe partijen, zoals arbodienst, verzekeraars, opleiders, etc);
• Je zorgt voor een goede start van nieuwe medewerkers.

ProfileDit zoeken we in jou:

• MBO+ werk- en denkniveau;
• Een afgeronde opleiding richting de HR of meerdere jaren relevante werkervaring;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en schrift;
• Je hebt een positieve instelling, bent accuraat en je kunt het overzicht bewaren.

Organisation and department description Deze organisatie is levert een totaal pakket van specialistisch apparatuur. Je kunt hierbij denken aan apparaten voor inbouw, ombouw en opbouw voor onder andere politiewagens, ambulances, brandweer en vergelijkbaar. Ze werken in de gehele Benelux en daarbuiten hebben ze toegewijde partners.

Door het specialisme wat ze hebben in deze branche zijn ze een belangrijke partner van hun klanten. Innovatie, service en flexibiliteit staat hoog in het vaandel binnen de organisatie. 

Door de enorme groei en ontwikkeling zijn ze ter uitbreiding van het team opzoek naar een HR medewerker. Dit betreft een parttime functie voor 20 tot 32 uur per week.OfferWat kunnen wij jou bieden:

• Een passend salaris op basis van leeftijd en ervaring tussen de €2200,- en €2900,- bruto per maand (op fulltime basis);
• Direct dienstverband binnen de organisatie;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen;
• Een goed inwerktraject met veel ontwikkelmogelijkheden;
• Werken in een dynamische, groeiende en innovatieve organisatie.