HR Officer (met kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving)

EindhovenIOther

Job description

Als HR Officer kan jij hier ook een jouw bijdrage aan leveren binnen het team HR Support Nederland te Lommel, België.

Het team HR Support Nederland, bestaande uit zes collega's, is verantwoordelijk voor de personeelsadministratie van 4.000 medewerkers welke werkzaam zijn bij onze opdrachtgever te Nederland. Jij, als HR Officer, bent verantwoordelijk voor:

  • Het doorvoeren van alle administratieve mutaties in het HR personeelssysteem en het volgen van de procedures. Belangrijk is dat je in staat bent afwijkingen ter herkennen, corrigeren en te verwerken. Je houdt dan ook rekening met specifieke regelingen en procedures van de diverse bedrijfsonderdelen.
  • Het verzorgen en administreren van alle voorkomende correspondentie gericht op het HRM systeem en stelt standaard documenten op.
  • Het zorg dragen voor de volledigheid van digitale personeelsdossiers, het actueel houden van het personeelsinformatiesysteem en het doorgeven van relevante mutaties aan de verschillende dienstverleners.
  • Het correct te woord staan van medewerkers over zaken als arbeidsvoorwaarden en sociale wet- en regelgeving.
  • Ondersteunen van de HR Business Partners en tevens heb je regelmatig contact met leidinggevenden van de diverse locaties in Nederland.
  • Deelnemen aan HR projecten.
  • Het leveren van een bijdrage aan de continue optimalisatie van administratieve processen. 
Profile

De HR Officer die wij zoeken, beschikt over: 

  • Een HBO/Bachelor werk- en denkniveau met een HRM opleiding. 
  • Minimaal enkel jaren ervaring in soortgelijke functie.
  • Ervaring met geautomatiseerde (personeels)informatiesystemen (bij voorkeur ADP Workforce).
  • Ervaring met meerdere Business Lines, juridische entiteiten en toepasselijke CAO's.

Tevens voldoe je aan de volgende onderstaande eisen:

  • Woonachtig in de grensstreek Nederland-België.
  • Goede kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving.
  • Goed kunnen plannen en organiseren en tevens weet je het overzicht te bewaren.
  • Servicegericht en goede teamplayer.
  • Energiek en kwaliteitsgericht.
  • Oog voor detail en nauwkeurigheid. 
Organisation and department description

Onze opdrachtgever streeft er naar het meest aantoonbare waste-to-productiebedrijf te zijn door een positieve bijdrage te leveren aan een duurzame samenleving. Dit doen zij door het verkrijgen van waarde uit afval in plaats van het verbranden of storten van afval. Onze opdrachtgever verwerkt dan ook jaarlijks 15 miljoen ton afval waarvan zij 90% recyclen of gebruiken voor energieherwinning. 
 

Offer

Geboden wordt:

  • Een mooie administratieve functie bij misschien wel het sfeervolste kantoor van Lommel.
  • Een goed salaris met tevens goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Goede begeleiding zodat je jezelf in korte tijd persoonlijk nog verder kan ontwikkelen en verdiepen.
  • Een platte organisatie met korte communicatielijnen.
  • Een open, hands-on en informele werksfeer.
Any questions?
Peggy Sanders Hertogenbosch +31 73 75 11 780
HR Officer (met kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving) Vacancy information
65936
Human Resources related
Permanent
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure