Job descriptionAls strategisch inkoper ben je dagelijks verantwoordelijk voor de inkoopresultaten en de verdere opbouw en professionalisering van de inkoopafdeling. Het is een nieuwe functie binnen het bedrijf waar je bezig bent met grondstoffen. De strategisch inkoper rapporteert aan hoofd operations en geeft leiding aan de administratief inkoper. Je gaat de volgende taken uitvoeren:
- Vertalen van strategie van de organisatie naar een inkoopbeleid voor Nederland en Europa;
- Vaststellen van de hoofdlijnen van het leveranciersmanagement;
- Relatiebeheer en onderhandelen met leveranciers over kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, levertijden en prijzen;
- Projectmatig zoeken naar alternatieve grondstoffen, verpakkingen en leveranciers in samenwerking met R&D.ProfileVoor deze functie is het bedrijf opzoek naar een enthousiaste, besluitvaardige onderhandelaar met de nodige overtuigingskracht. Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een gerichte opleiding als NEVI 1/2. JE bezit kennis en ervaring binnen het strategisch inkoopproces, supply chain, projectmanagement en contract- en leverancier management. De Nederlandse en Engelse taal beheers je uitstekend in woord en geschrift. Je bent analytisch, resultaatgericht en cijfermatig sterk.
- Afgeronde Hbo-opleiding in de richting van technische bedrijfskunde of een technische opleiding;
- Kennis van projectmatig werken;
- Analytisch, resultaatgericht en cijfermatig sterk.Organisation and department descriptionDit bedrijf is gespecialiseerd in het produceren van lakken, muurverven en sierpleisters. Ze onderscheiden zich door, naast goed geprijsde producten, toegevoegde waarde te leveren. Ze bedenken en maken nieuwe kleuren en kleurconcepten en brengen dit op de markt. Hierbij komt natuurlijk een groot deel marketing om de hoek kijken. In het deel marketing wil dit bedrijf ook echt een sparring partner zijn. Dit is een belangrijk doel van de organisatie.
Ter aanvulling van het bedrijf zijn ze opzoek naar een strategisch inkoper. Dit betreft een fulltime functie voor 40 uur per week. 32 uur is eventueel bespreekbaar.
OfferWat biedt het bedrijf?
- Een passend salaris op basis van leeftijd en ervaring tussen de €4000, en €4500,- bruto per maand;
- Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioenregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 13e maand;
- 25 vakantiedagen.