Junior Accountmanager

UtrechtIWholesale- Retail Trade

Job description

Wil jij 40 uur aan de slag bij een van de snelst groeiende millennial organisaties in Utrecht? Ben jij een echte salestijger die altijd de beste wil zijn? Weet jij van een nee, een ja te maken? En zie jij jezelf langsgaan bij sportclubs of horecagelegenheden om ze de nieuwste systemen te verkopen? Lees dan snel verder.

Profile

Wij zoeken iemand met een vlotte babbel die het leuk vindt om mensen te overtuigen. Weet jij jezelf te motiveren om door te zetten, elke dag toch een ‘’ja’’ te horen en je bonus te behalen? Geniet jij van de vrijheid van flexibel werken, er elke dag lekker op uit zijn en je target te behalen?

Organisation and department description

Eerst zal je intern 2-3 maanden getraind worden op de binnendienst zodat je bekend wordt met het product en alvast je collega’s leert kennen. Daarna zal je gelijk de buitendienst opgaan. Intern zijn er veel doorgroeimogelijkheden en er wordt veel geïnvesteerd in scholing. Ook zijn er dagelijks bootcamptrainingen onder werktijd, krijg je een sportschoolabonnement, is er dagelijks een verzorgde lunch op kantoor en veel gezellige teamuitjes.

De salarisindicatie is €1630 bruto exclusief bonussen op basis van 40 uur.

Dus ben jij:

  • Van nature een echte verkoper
  • Iemand met doorzettingsvermogen
  • Flexibel inzetbaar
  • Commercieel
  • In bezit van rijbewijs B
Offer

Neem dan snel contact op met onze recruitment consultant Rosanne Kossen. Je mag je CV sturen naar rosanne.kossen@selecthr.nl of voor vragen even bellen naar 06- 82 21 02 39.

De salarisindicatie is €1630 bruto exclusief bonussen op basis van 40 uur.

Any questions?
Rosanne Kossen Hilversum +31 35 646 27 60
Junior Accountmanager Vacancy information
62504
Sales & Purchasing
Permanent
40
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure