Recruitment Consultant / Corporate Recruiter

BrusselIMedia- Audiovisual & Publishing I Internal job openings

Job description
  • Je vervult de openstaande vacatures (voor deze opdracht gaat het over IT profielen en helpdesk medewerkers). Alleen met de juiste mensen aan boord, zijn onze opdrachtgevers in staat hun (groei)doelstellingen te realiseren.
  • Voorkomen is natuurlijk altijd nog beter dan genezen dus jij werkt ook op strategisch vlak met de organisatie mee. Altijd een paar stappen vooruit denken, daar houden wij van. Is het een interim opdracht of past een vaste invulling misschien beter? Is externe search nodig of is er intern talent wat perfect zou passen? En welke onderdelen van het recruitmentproces bieden eigenlijk ruimte voor verbetering? Of applaus? Kortom, jij bent een echte partner voor onze opdrachtgever.
  • Om af te sluiten met jouw focus op marketing. 'Huh marketing... in recruitment?' Jazeker, de samenwerking met een van onze recruitment marketeers maakt absoluut het verschil. Want in deze wereld van verandering telt elk detail. Samen zorgen jullie ervoor dat de juiste doelgroep nog net geen 24/7 het employer brand van jouw werkgever ziet en beleeft. Online en Offline.
Profile

Wie ben ik?

  • Je hebt ervaring binnen rekrutering.
  • Je hebt een strategische blik en een gepast kritische denkwijze met een commercieel randje.
  • Je maakt je binnen mum van tijd onderdeel van een bedrijf.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
  • Je weet prestaties te leveren die indruk maken en jezelf laten groeien.
  • Wat je vandaag leert, gebruik je morgen en optimaliseer je de dag daarna.
  • Je bent sterk in zowel accountmanagement als uitvoering. Schouders eronder en uitproberen maar
  • Creatieve inzichten komen niet aanwaaien. Je bent open, leergierig en durft keuzes te maken.
Organisation and department description Bij EN HR solutions werken ongeveer 70 mensen die geloven dat recruitment anders kan. Elke organisatie heeft andere behoeftes en daarom bieden wij verschillende vormen van Recruitment Process Outsourcing (RPO) aan.

Wij nemen het recruitmentproces uit handen. Geheel of gedeeltelijk. Dat betekent dat alle wervingsvraagstukken die bij onze opdrachtgever spelen, worden opgepakt door een team van ons. Wij zijn van A tot Z verantwoordelijk zijn voor de werving van nieuw talent.

Onze klanten zitten verspreid door heel de Benelux. Je zal dan ook regelmatig contact hebben met recruiters bij andere accounts en met het hoofdkantoor in Hoofddorp.

Samenwerking en het delen van kennis zijn bij ons essentieel. Wij nodigen je dan ook graag uit om met ons mee te denken over de toekomst van het vak. Wij staan open voor verfrissende ideeen zodat we onze dienstverlening samen nog beter kunnen maken.Offer

Wat wij bieden:
Onze Strong Originals weten het allang: EN HR solutions is de beste werkplek binnen Recruitmentmarketing. Tijd dat de buitenwereld dat ook weet! Aan de lopende band ontstaan bij ons nieuwe ideeën om de doelen van onze opdrachtgevers te realiseren. Deze ideeën komen natuurlijk niet zomaar aanwaaien. Vandaar dat wij sterk investeren in samenwerken en het delen van expertises. Verder bieden wij:

  • Een marktconform salaris
  • Een fulltime functie (40 uur)
  • Een plek binnen een snelgroeiende organisatie waar je veel kunt leren
  • 24/7 toegang tot ons online leeromgeving EN-cademy
  • Afwisselende functie met veel zelfstandigheid en vrijheid
  • Gezellige (virtuele) borrels!
Any questions?
Caroline Michel +32 3 600 09 04
Recruitment Consultant / Corporate Recruiter Vacancy information
101394
Human Resources related
Permanent
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure