Secretaresse Raad van Bestuur

UtrechtIMedical- Health & Social Care

Job descriptionWat ga je doen? 
  • Je gaat werken voor een Lid Raad van Bestuur en je beheert de complexe agenda. Ook beheer je de agenda's voor de manager Strategie, kwaliteit en innovatie en de manager bedrijfsvoering;
  • Voorbereiden van overleggen van Raad van Bestuur, verzamelen van stukken en zorgen dat deze up to date zijn;
  • Notuleren van overleggen en bewaken van de actiepunten waar de Raad van Bestuur bij betrokken is;
  • Organisatorisch ondersteunen van projecten;
  • Behandelen van de post en de mails en het voorbereiden van de correspondentie;
  • Beheren van het klachtenregister in samenwerking met de Kwaliteitsfunctionaris;
  • Ontvangen van bezoekers.
ProfileWie ben jij? 
  • Je hebt een MBO plus/HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je werkt nauwkeurig, schakelt snel en tevens ben je flexibel en energiek;
  • Je bent integer;
  • Je hebt een goede kennis van MS Office.
Organisation and department description Heb jij ervaring in de functie van Secretaresse Raad van Bestuur en ben je toe aan een coordinerende vervolg stap binnen een zorginstelling in omgeving van Utrecht? 
Offer Je treedt direct in dienst bij onze opdrachtgever. Zij bieden jou een goed arbeidsvoorwaardenpakket aan. Afhankelijk van leeftijd en werkervaring ligt het salaris maximaal op 3300 obv een 36 urige werkweek. Daarnaast bieden zij een eindejaarsuitkering, een pensioenregeling en een werkkostenregeling.
Any questions?
Pepijn Verhoeven Senior consultant Hertogenbosch +31 73 75 11 780
Secretaresse Raad van Bestuur Vacancy information
88762
Administrative Support & Secretarial
Temp Option Perm
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure