Job description Als Sales Manager kom je te werken in een team van 7 collega's verspreid over de wereld. Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van uitbestede oplossingen. Dit kan zijn voor korte termijn contracten maar ook voor middel en lange termijn contracten. Je komt te werken in een internationale omgeving, dit kan in jou regio zijn maar ook in het buitenland. Je klanten zitten verdeeld door Europa, 30% België, 30% Nederland, 10% Duitsland/Oostenrijk/Zwitserland en 10% overige EU landen. Je komt samen te werken met onder andere de afdelingen zoals sales, global field service en corporate.

Dit zijn onder andere je werkzaamheden:

• Rapporteren aan de Regional Sales Director;
• Klanten bezoeken ( 60% onderweg, ook in het buitenland );
• Oplossingen bieden aan de klant;
• Ontwikkelen en uitvoeren van groeistrategieën en actieplannen;
• Warme leads opvolgen;
• Je zorgt voor nauwkeurige verkoopprocessen;
• Verkoopcyclus stimuleren.

ProfileWat breng jij mee?

• HBO werk en denkniveau;
• Afgeronde commerciële opleiding;
• Ervaring in de waterbeheersing is een pré;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en schrift. Andere talen is mooi meegenomen.

Organisation and department description

Deze internationale organisatie is gespecialiseerd in onder andere water technologieën. Zij leveren wereldwijd duurzame oplossingen en innovatieve producten op het gebied van water, energie en secundaire grondstoffen. Zij houden zich bezig met technische innovaties voor de vermindering van CO2 uitstoot en bescherming van het milieu.

Met al 160 jaar ervaring in de milieusector is deze organisatie is al 50 jaar actief in Nederland en telt 650 medewerkers.

Ter vervanging van een collega die doorgroeit naar een nieuwe functie zijn zij opzoek naar een nieuwe Sales Manager. Dit is voor de afdeling Water Technologies.

Deze fulltime functie is voor 40 uur per week.

OfferWat bied het bedrijf?

• Een passend salaris op basis van leeftijd en ervaring tussen de €60.000 en €80.000 bruto per jaar;
• Een jaar contract via Select HR met uitzicht op vast dienstverband binnen de organisatie;
• Auto + tankpas van de zaak;
• Goede bonusregeling;
• 25 vakantiedagen;
• 8,33% vakantiegeld;
• Goede pensioenregeling;
• Mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Samenwerken in een internationale omgeving;
• Een gezellig en gemotiveerd team.