Job descriptionAls servicemonteur ga je veel reizen aangezien veel van de klanten in het buitenland zitten. Je lost problemen op en je werkt (meestal) samen met andere monteurs.
Dit zullen je werkzaamheden onder andere zijn:
- Repareren, oplossen van storingen, reviseren en onderhoud aan eigen machines;
- Installeren nieuwe machines;
- Klanten op locatie instrueren over onderhoud en gebruik;
- Schakel tussen klant en manager;
- Coördineren van het werk van andere onderaannemers en monteurs;
- Controleren en evalueren van het werk van andere onderaannemers en monteurs;
- (Elektronisch) aftekenen en rapporteren van werkbonnen, urenlijsten en service rapporten;
- Onderhouden van eigen bedrijfsmiddelen en gereedschappen;
- Uitvoeren van las- en constructiewerkzaamheden.
ProfileWat zoeken ze in een nieuwe collega:- MBO werk- en denkniveau;
- Kennis van verschillende lastechnieken zoals TOG, MIG en backinggas;
- Je spreekt zowel de Engelse als Nederlandse taal;
- Je bent bereid om te reizen en op onregelmatige werktijden te werken;
- Oplossingsgerichte en positieve instelling.
Organisation and department descriptionDeze internationale organisatie is bezig met het verwerken en produceren van aardappelen. De missie binnen deze organisatie is om jezelf elke dag uit te dagen om het aardappelverwerkingsproces te verbeteren.
Van origine zijn ze een Nederlandse organisatie die al meer dan 50 jaar bezig is. Verder hebben ze een netwerk van verkoop- en servicekantoren in het buitenland.
Binnen deze organisatie krijg je veel te maken met samenwerken er wordt dan ook gestreefd naar een prettige werkomgeving.
Ook zijn ze in het bedrijf druk bezig met het maken van een duurzamere toekomst.
Ter uitbreiding van het team zijn ze opzoek naar een servicemonteur die bereid is om veel te reizen. Dit is een fulltime functie.
OfferWat kunnen ze jou bieden:- Een passend salaris op basis van leeftijd en ervaring tussen de €2500,- en €3400,- bruto per maand;
- Jaarcontract via Select HR met een mogelijkheid tot een direct dienstverband binnen de organisatie;
- Afwisselende functie;
- Veel zelfstandigheid en vrijheid;
- Uitdagende klussen;
- Zowel samenwerken als zelfstandig;
- Veel reizen;
- +/- 25 vakantiedagen;
- 8% vakantiegeld;
- Aandacht voor balans werk-prive;
- Deskundige en leuke collega's;
- Marktconform arbeidsvoorwaardenpakket;
- Ruimte om door te groeien.