Jij voorkomt het niet behalen van resultaten met het team door zo effectief mogelijk het werk aan te pakken zodat de planning gehaald wordt. 

Dit zijn onder andere je werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van zowel je eigen werkzaamheden als de werkzaamheden van het team;
• De voortgang van werkzaamheden controleert en intern rapporteert;
• Je beoordeelt tekeningen op uitvoerbaarheid, uitvoeringsvolgorde en wijze van uitvoering.

Dit zoeken ze in een nieuwe collega:

• MBO werk-en denkniveau en een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek;
• Je bent communicatief sterk in de Nederlandse taal. Engels is een pre;
• Je vind het leuk om de mouwen op te stropen en hard te werken, maar maak je ook tijd vrij om met regelmaat te lachen met je team;
• Je bent communicatief sterk en gemotiveerd. 

Deze organisatie richt zich vooral op het engineeren, bouwen, onderhouden en optimaliseren van industriële processen en beheren van technische installaties, en dat binnen een dynamisch werkveld dat voortdurend aan het ontwikkelen is.

Door altijd mee te ontwikkelen met de laatste technologische innovaties kunnen zij een afgewogen dienstenpakket bieden aan onze klanten. Dit dienstenpakket richt zich op de beheersing van het traject van A t/m Z, van ontwerp tot en met installatie en van in bedrijfstelling tot en met onderhoud, met het oog op toekomstige aanpassingen/modificaties.

Zij zoeken iemand voor 40 uur per week. 

• Salaris op basis van leeftijd en ervaring;
• Eerst een jaar contract via Select HR en daarna kans op een vaste aanstelling binnen de organisatie;
• Een PMT-pensioenregeling waarvan de organisatie meer dan twee derde betaalt. Voor later;
• 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen;
• Een winstdelingsregeling;
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.