Functieomschrijving Als onderhoudsmonteur ga je te maken krijgen met verschillende soorten producten en machines. Je zorgt er samen met je collega's voor dat het machinepark in goede staat verricht, zodat het productieproces optimaal kan verlopen. 

Dit zullen jouw werkzaamheden zijn:

• Lokaliseren en verhelpen van mechanische en elektronische storingen aan de machines;
• Inschakelen van een derde partij bij storingen;
• Onderhouden en repareren van hydraulische en pneumatische installaties;
• Afstellen en verwisselen van onderdelen;
• Onderzoeken, voorstellen en onderzoeken van mogelijke modificaties;
• Het maken van onderdelen doormiddel van instructie;
• Preventieve inspecties uitvoeren en reparatie aan machines, transportsystemen, installaties en randapparatuur;
• Zorgen voor eindcontroles van de gerepareerde machines en installaties; 
• Bijhouden van de verrichtte werkzaamheden in een digitaal systeem;
• Opstellen van storingsrapporten. 

ProfielWat zoeken ze in een nieuwe collega:

• MBO 3 werk- en denkniveau met soortgelijke achtergrond;
• Ervaring in een soort gelijke functie en bij voorkeur kennis van de voedingsmiddelenindustrie;
• Kennis hebben over machines en van NEN1010/3140;
• Bereid zijn om opgeroepen te worden voor spoedgevallen;
• Je bent leergierig en hebt een flexibele instelling. 

Organisatie- en afdelingomschrijving Deze organisatie is een zeer groeiend en gaaf familie bedrijf gevestigd in Lopik. De eigenaar maakte op jonge leeftijd al zelf kaas en verkocht deze in zijn kaaswinkel. Na een aantal jaar is dit assortiment uitgebreid met nieuwe zuivelproducten. In 1991 is de eerste echte productie begonnen, zoals dit nu ook draait. In 2003 is hier ook nog een machine park bijgekomen. Ze produceren die niet alleen de zuivel producten, maar reverseren ook machines en verkopen deze.

De producten die ze maken worden door heel Europa verkocht aan de grootste food bedrijven. Soms worden de producten ook zelfs buiten Europa verkocht.

Ze staan bekend om het leveren van de beste kwaliteit. Daarnaast zijn ze een zeer stabiele en groeiende organisatie met bizar veel mogelijkheden om door te groeien en te leren. Ze zoeken iemand die fulltime bij hun komt werken dus 40 uur per week.AanbodWat ze jou bieden:

• Een passend salaris op basis van leeftijd en ervaring tussen de €2200,- en €3000,- bruto per maand;
• Jaarcontract via Select HR met een mogelijkheid tot een direct dienstverband binnen de organisatie; 
• Zelfstandigheid in je werk;
• Ruimte tot groei binnen de organisatie zoals meer verantwoordelijkheid krijgen over het team; 
• Prettige en informele werkomgeving; 
• 25 vakantiedagen; 
• 8,33% vakantiegeld;
• Flexibele werkuren;
• We investeren in relevante opleidingen binnen het vakgebied.