Functieomschrijving

In je rol van Transport Planner is jouw grootste uitdaging een zo goed en efficiënt mogelijk planning maken voor wegtransport binnen de Benelux. 

Dit zijn onder andere je werkzaamheden:

• Jij zorgt ervoor dat de vrachtwagens vol en in een juiste volume- en vrachtverdeling, naar hun bestemming kunnen;
• Tactische planningen maken;
• Aangemelde zendingen controleren en verwerken;
• Opdrachten verwerken in het transport systeem;
• Chauffeurs instrueren over het laadprogramma;
• Eventuele afwijkingen opmerken, melden en oplossen;
• Je werkt nauw samen met je directe collega’s van de planafdeling.

Analyse, communicatie, optimalisatie en creativiteit komen samen in deze functie.ProfielWat zoeken ze in een nieuwe collega:

• MBO werk- en denkniveau; 
• Je hebt ervaring opgedaan in een soortgelijke functie;
• Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal goed;
• Je bent bereid om in wisselende diensten te werken, wat inhoudt dat je ook in de avonden tot 23.00 beschikbaar bent. Hier staan vergoedingen tegenover;
• Je bent flexibel, oplossingsgericht en gedreven.

Organisatie- en afdelingomschrijving

Deze organisatie is wereldwijd een grote speler op het gebied van logistieke dienstverlening. Ze houden zich bezig met zowel het verzenden van pakketten (zakelijk en particulier), adviseren van logistieke processen tot aan het aanbieden van distributiecentra voor bedrijven. Een allround logistieke organisatie die erom bekent staat goed voor zijn personeel te zorgen.

Ondanks dat het een grote organisatie is hebben ze verschillende op zichzelf staande entiteiten en locaties. Elke locatie heeft een eigen general manager waardoor er korte lijntjes zijn. Hierdoor is niemand een nummertje, is er een informele sfeer en heerst er een open en transparante cultuur.

Voor de functie van transport planner kom je te werken binnen de entiteit die is gespecialiseerd in het verzenden van zakelijke pakketten over de weg. Dit betreft een fulltime functie voor 40 uur per week op de locatie in Tiel.

AanbodWat kunnen ze jou bieden:

• Een passend salaris op basis van leeftijd en ervaring;
• Direct dienstverband binnen de organisatie;
• 25 vakantiedagen (maximaal zes bijkopen of uitbetalen);
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding; 
• Collectieve zorgverzekering;
• Je krijgt personeelskorting; 
• Een zwaar pensioen waarvan 60% wordt betaald; 
• Overuren worden betaald;
• Goede balans tussen werk en prive;
• Je krijgt de kans om door te groeien binnen de organisatie en er zijn veel mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen.