Functieomschrijving Als HR Business Partner heb jij een belangrijke rol als het gaat om uitvoer en optimalisatie van het HR beleid van jouw locatie. Je bent een advies partner voor het MT. Je werkt ook nauw samen met je collega HR BPs van andere locaties om te sparren. 

Dit kun je verwachten in je rol als HR Business Partner:

• Verantwoordelijk voor de implementatie van het HR beleid en andere HR instrumenten, hierbij kun je denken aan verandermanagement, organisatie inrichting, ontwikkelingen van het leiderschap etc.;
• Adviseren en coachen van het MT en collega's op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau;
• Deel uitmaken van het MT;
• Nieuwe HR ideeën uitdenken en waar mogelijk uitvoeren;
• Sparren met je collega HR BPs en specialisten om verbeteringen door te voeren en issues te tackelen.

Door de dynamische werkomgeving is het belangrijk dat je de juiste prioriteiten weet te stellen en de rust weet te bewaren. Je bent een echte advies partner en zorgt ervoor dat de lange termijn visies worden nagestreefd.ProfielDit breng jij mee:

• HBO/WO denk- en werkniveau en een afgeronde bachelor richting HRM;
• Ruime ervaring opgedaan in een soort gelijke ervaring;
• Ervaring op het gebied van bedrijfskunde, arbeids- en sociaal zekerheidsrecht, OR en arbeidsverhoudingen;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal vloeiend in woord en schrift;
• Je bent helder in communicatie, professioneel en een aanpakker;
• Je bent bereid om 1x per 2 weken naar het hoofdkantoor in Eindhoven te gaan.

Organisatie- en afdelingomschrijving Deze organisatie is wereldwijd een grote speler op logistieke dienstverlening. Ze houden zich bezig met zowel het verzenden van pakketten, adviseren van logistieke processen tot aan het aanbieden van distributiecentra voor bedrijven. Een allround logistieke organisatie die erom bekent staat goed voor zijn personeel te zorgen.

Ondanks dat het een grote organisatie is hebben ze verschillende op zichzelf staande entiteiten en locaties. Elke locatie heeft een eigen general manager waardoor er korte lijntjes zijn. Hierdoor is niemand een nummertje, is er een informele sfeer en heerst er een open en transparante cultuur.

Op dit moment zijn ze voor een locatie in Kampen opzoek naar een ervaren HR Business Partner. Dit betreft een fulltime functie voor 40 uur per week.AanbodWat kunnen ze je bieden:

• Een goed salaris op basis van leeftijd en ervaring tussen de €4100,- en €6850,-;
• Direct dienstverband binnen de organisatie;
• Flexibiliteit in dagindeling en werklocatie;
• Mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen met een beschikbaar budget (2,56% van je jaarsalaris) of dit budget laten uitbetalen;
• Collectiviteitskortingen op verzekeringen of financiële diensten;
• Kortingscodes van verschillende webshops, winkels, hotels en pretparken;
• Korting op externe opleidingen;
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantietoeslag;
• Pensioenopbouw;
• Reiskostenvergoeding;
• Zelfstandigheid met ruimte voor groei;
• Fijne en nauwe samenwerking met alle HR collega's in Nederland en België.