Functieomschrijving Wat ga jij doen? 
Als HR-medewerkerondersteun je ons HR team met administratieve werkzaamheden en het uitwerken van leuke HR projecten. Je bent in staat de administratieve HR processen bij te houden, te coördineren en te optimaliseren. Bovendien weet je goed hoe je prioriteiten moet stellen. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor al hun HR gerelateerde vragen en krijg jij energie van het uitvoeren van diverse operationele werkzaamheden. Je bent zelfstandig en vindt het belangrijk om in een team te werken waarbij werkplezier hoog in het vaandel staat! 
Er zijn verschillende mooie HR projecten daarnaast hou je je bezig met de dagelijkse HR werkzaamheden. Zo ben je onder andere bezig met: 
•    Het uitvoeren van de gehele personeels- en salarisadministratie in ons systeem AFAS. 
•    Het uitvoeren en opvolgen van alle werkzaamheden rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers; 
•    Het ondersteunen en uitvoeren van diverse HR projecten 
•    Het geven van informatie en beantwoorden van vragen van medewerkers. 

Wat vragen wij?
Om er helemaal zeker van te zijn dat jij je draai gaat vinden is het belangrijk dat jij: 
•    Minimaal een afgeronde MBO-opleiding HRM of vergelijkbare achtergrond op zak hebt; 
•    Enkele jaren ervaring, (ervaring in de bouw sector is een pré); 
•    Ervaring met het personeelssysteem AFAS; 
•    Je bent een teamspeler en beschikt over de nodige humor en energie; 
•    Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving. 

Wat bieden wij? 
•    Een marktconform salaris [€2700 - € 3400] gebaseerd op mate van ervaring. 
•    Een leuke en gezonde werksfeer met fijne collega's, waarbij we met z’n allen graag op vrijdagmiddag borrelen, in de zomer BBQ-en en graag een feestje vieren. 
•    Een werkomgeving waar je ruimte hebt voor eigen initiatief. 
•    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
•    Een aantrekkelijke pensioenopbouw. 
•    Mogelijkheden om jezelf te (blijven) ontwikkelen 
•    Uiteraard heerlijke koffie én elke dag vers fruit. 
Profiel Wat vragen wij?

Om er helemaal zeker van te zijn dat jij je draai gaat vinden is het belangrijk dat jij: 
•    Minimaal een afgeronde MBO-opleiding HRM of vergelijkbare achtergrond op zak hebt; 
•    Enkele jaren ervaring, (ervaring in de bouw sector is een pré); 
•    Ervaring met het personeelssysteem AFAS; 
•    Je bent een teamspeler en beschikt over de nodige humor en energie; 
•    Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving. 
Organisatie- en afdelingomschrijving Onze opdrachtgever is een jong en ambitieus bedrijf dat werkzaam is op het gebied van onderhoud, renovatie, restauratie en nieuwbouw. De organisatie heeft een heldere visie op de toekomst. Dat is waarom ze werken vanuit  expertteams Vastgoed, Projecten, Transformatie, Duurzaam en Planmatig/NEN. Zij kenmerkt zich door vakmanschap, flexibiliteit en slagvaardigheid. Zij staan voor duurzaam ondernemen en een goede samenwerking met zowel  opdrachtgevers als  werknemers. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door als team te werken met een Rotterdamse nuchterheid waarbij eigenaarschap, verantwoordelijkheid in de projecten en persoonlijke groei centraal staan.Aanbod Wat bieden wij? 
•    Een marktconform salaris [€2700 - € 3400] gebaseerd op mate van ervaring. 
•    Een leuke en gezonde werksfeer met fijne collega's, waarbij we met z’n allen graag op vrijdagmiddag borrelen, in de zomer BBQ-en en graag een feestje vieren. 
•    Een werkomgeving waar je ruimte hebt voor eigen initiatief. 
•    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
•    Een aantrekkelijke pensioenopbouw. 
•    Mogelijkheden om jezelf te (blijven) ontwikkelen 
•    Uiteraard heerlijke koffie én elke dag vers fruit.