Functieomschrijving Als Communicatie Manager ben je de verantwoordelijk voor het communicatiebeleid en communicatie team van de organisatie. Je ontwikkelt in samenwerking met het marketingteam een communicatieplan. Vervolgens stel je
doelen, KPI’s & ga je samen met marketing team aan de slag. Je rapporteert aan de Marketing Director van de organisatie. Je bewaakt de algemene planning voortgang van projecten. Je zorgt dat er
voortgang is en projecten tijdig worden afgerond.
Je werkt hierbij niet alleen samen met het marketingteam maar
ook met andere afdelingen en externe partijen zoals PR-bureaus, vormgevers, copywriters, evenementen organisaties en fotografen. Je bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het bedrijf en je bent het aanspreekpunt binnen de marketingafdeling.

Je verdere werkzaamheden zijn:

• Opstellen van communicatie strategie & plan op basis van het brand book
• Coördineren van communicatieactiviteiten (waaronder PR)
• Schrijven en re-dirigeren van verschillende communicatiemiddelen
• Je voert het communicatieplan (in samenwerking met collega’s en externe partijen) uit
• Opzetten, optimaliseren & evalueren van de communicatie campagnes
• Verantwoordelijk voor communicatie doelstellingen en behalen KPI’s

Profiel

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent een communicatieve teamspeler met leidinggevende kwaliteiten;
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en kunt goed plannen en organiseren;
• Je bent besluitvaardig en weet de juiste prioriteiten te stellen;
• Je staat sterk in je schoenen en kunt ook nee zeggen;
• Het schakelen tussen lange termijn doelen en ad hoc werkzaamheden gaat je goed af;
• Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol (minimaal 3 jaar)
• Een passie voor jachten en de botenwereld is een pré

Organisatie- en afdelingomschrijving Onze opdrachtgever is een internationale bouwer van luxe jachten.
Op de scheepswerf bouwen ze semi-custom jachten.
Zij zijn een Hollands familiebedrijf, met een hart voor vakmanschap.
Met een kundig team bouwen ze met trots aan hun verschillende merken én de toekomst van de scheepswerf. Ze groeien en zijn op zoek naar gedreven collega’s om het team te versterken.Aanbod

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op vast;
• Een zelfstandige functie van 40 uur met ruimte voor eigen initiatief en ideeën;
• Je komt terecht in een enthousiast, gedreven en jong team;
• Een centrale rol binnen een internationaal opererende organisatie;
• Goed start salaris afhankelijk van ervaring, opleiding en leeftijd;
• En maar liefst 35 vakantiedagen.