Functieomschrijving Zoek jij:
Een leuke baan waarin je het verschil kan maken? Veel verantwoordelijkheid? Als uitvoerder neem je zelf de regie in handen en draag je verantwoordelijkheid voor de veiligheid en de kwaliteit van de uitvoering van jouw projecten. Je bent problemen vaak voor en zorgt voor de beste oplossingen. Een aantal belangrijke taken zijn;
- Het opnemen van werken en overleggen met de werkvoorbereider over de aanpak van het werk, het in te zetten personeel, het materieel en materiaal;
- Uitwerken van werkmethode en opstellen van planningen samen met de werkvoorbereider;
- Op de hoogte zijn van de maatvoering, technische eisen en het kwaliteitsbeleid;
- Weten hoe het bestek is opgebouwd en gecalculeerd, melden van afwijkingen en ervoor zorgen dat deze terechtkomen bij de opdrachtgever, projectleider en werkvoorbereider;
- Het uitvoerende team aansturen;
- Uitdragen en borgen van onze hoogwaardige veiligheidscultuur.
ProfielBen jij:
- Ervaren als uitvoerder? Of een mbo-er of hbo-er met een afgeronde opleiding richting elektrotechniek?
- Goed in plannen, coördineren en organiseren?
- Besluitvaardig, stressbestendig en kun je leidinggeven en motiveren?
Organisatie- en afdelingomschrijvingAls allround spooraannemer richt onze opdrachtgever zich op spoorbouw en spoorvernieuwing in België, Nederland en Luxemburg. Zij zijn gespecialiseerd in het succesvol organiseren, uitvoeren en opleveren van complexe spoorprojecten. Onze opdrachtgever maakt daarbij gebruik van hightech machines uit Oostenrijk. Deze machines vernieuwen duurzaam en efficiënt het hele spoor, van dwarsligger tot spoorstaaf. Onze opdrachtgever heeft erkenningen op het gebied van baan, spoor, kabels & leidingen, treinbeveiliging, bovenleiding en energievoorziening.
AanbodNaast een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en een persoonlijk budget biedt het bedrijf je ook een mooi salaris en ze volgen de cao bouw & infra. Je krijgt een auto van de zaak, mobiele telefoon, laptop, de leukste collega’s van Europa en:
- 43 verlofdagen (30 verlofdagen + 13 dagen in te zetten als verlof of salaris);
- Deelname aan het duurzaam inzetbaarheidsprogramma.