Zoek jij: 
Een leuke fulltime baan in een dynamische projectorganisatie? Veel afwisseling? Bij onze opdrachtgever werken ze dagelijks aan innovatieve spoorvernieuwing op een dynamische, maar duurzame manier. Als ploegleider ben je verantwoordelijk voor veilig werken aan en rondom energievoorzieningen/bovenleidinginstallaties aan het spoor. Naast werkzaamheden als ploegleider krijg je bij hun de mogelijkheid om werkzaamheden te verrichten als werkvoorbereider of (assistent) uitvoerder voor de multidisciplinaire projecten. Als uitvoerder/ploegleider heb je een aantal belangrijke taken:

•  Toezicht houden t.b.v. de elektrischeveiligheid;
•  Uitvoeren van een of meerdere schakelopdrachten;
• Contact en overleg met installatieverantwoordelijken;
•  Overleg met WB en VGCU t.b.v. de werkzaamheden in het kader van de VVW-HS;
•  Aanvragen nieuwe schakelschema’s;
•  Het beproeven van de installatie door middel van groepen testen en kortsluitproeven;
•  Werkvoorbereider of (assistent) uitvoerder werkzaamheden.

Ben jij:

•  Een MBOer met ervaring als Ploegleider in de Rail- of energiesector?
•  In het bezit van een diploma Ploegleider Tractievoeding (TRV) 1500V ?
•  Communicatief sterk en betrokken met partijen binnen en buiten een bedrijf?
• In het bezit van een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel?

Als allround spooraannemer richt onze opdrachtgever zich op spoorbouw en spoorvernieuwing in België, Nederland en Luxemburg. Zij zijn gespecialiseerd in het succesvol organiseren, uitvoeren en opleveren van complexe spoorprojecten. Onze opdrachtgever maakt daarbij gebruik van hightech machines uit Oostenrijk. Deze machines vernieuwen duurzaam en efficiënt het hele spoor, van dwarsligger tot spoorstaaf. Onze opdrachtgever heeft erkenningen op het gebied van baan, spoor, kabels & leidingen, treinbeveiliging, bovenleiding en energievoorziening.

Naast een collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en een persoonlijk budget biedt het bedrijf je ook een mooi salaris en ze volgen de cao bouw & infra. Je krijgt een auto van de zaak, mobiele telefoon, laptop, de leukste collega’s van Europa en:

• 43 verlofdagen (30 verlofdagen + 13 dagen in te zetten als verlof of salaris);
• Deelname aan het duurzaam inzetbaarheidsprogramma.