• Zelfstandig uitvoeren van onderhoud, inspecties en reparaties aan complexe elektrotechnische installaties.
• Opbouwen en onderhouden van sterke, duurzame relaties met klanten.
• Klanten volledig ontzorgen door proactief mee te denken en te zorgen voor een hoge klanttevredenheid.
• Zorgvuldig vastleggen en rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden en bevindingen.
• Waarborgen dat zowel nieuwe als bestaande installaties voldoen aan geldende wet- en regelgeving, kwaliteitsnormen en veiligheidseisen.

• Afgeronde mbo-3 opleiding in de richting Elektrotechniek of een vergelijkbare technische studie.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als servicemonteur binnen de elektrotechniek.
• Gedegen kennis van service-, beheer- en onderhoudsprocessen van elektrotechnische installaties.
• Proactieve en klantgerichte werkhouding, met de drive om jezelf continu te ontwikkelen en duurzame relaties op te bouwen.

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler binnen de technische dienstverlening, met een sterk netwerk van professionals verspreid over meerdere locaties in Nederland. Met een team van duizenden vakmensen wordt dagelijks gewerkt aan slimme, innovatieve en duurzame oplossingen voor uiteenlopende opdrachtgevers.

De organisatie ondersteunt klanten bij het ontwerpen, installeren, realiseren en onderhouden van technische installaties, en biedt daarnaast deskundig advies om processen te optimaliseren. Continu verbeteren en vooruitdenken staan centraal, zodat opdrachtgevers succesvol kunnen inspelen op ontwikkelingen binnen de energie-, digitale en industriële sector.

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €3.431 en €3.852 op basis van een 40-urige werkweek, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een royale verlofregeling met 38 vakantiedagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans.
• Een contract voor onbepaalde tijd, zodat je kunt rekenen op stabiliteit en zekerheid.
• Een volledig uitgeruste bedrijfsbus, inclusief telefoon en tablet om je werkzaamheden optimaal uit te voeren.
• Volop kansen om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
• Een winstdelingsregeling tot maximaal 10% als extra waardering voor jouw inzet en bijdrage.
• Werken in een hecht, gemotiveerd team met veel afwisseling en een prettige werksfeer.