• Je stuurt een team monteurs aan en begeleidt hen bij het vervangen, aanpassen en uitbreiden van elektrotechnische installaties
• Je pakt zelfstandig of samen met collega’s storingen, meerwerk en installatiewerkzaamheden op binnen de utiliteit
• Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens de geldende klant- en kwaliteitsnormen worden uitgevoerd
• Je stelt heldere en professionele rapportages en overdrachten op, zodat alles goed vastligt
• Je bent hét aanspreekpunt voor opdrachtgevers in de regio Utrecht en bouwt aan sterke, duurzame samenwerkingen

• Een afgeronde elektrotechnische opleiding op minimaal mbo-3 niveau
• Relevante werkervaring binnen de utiliteitssector, waardoor je de praktijk goed kent
• Ervaring met het aansturen en begeleiden van monteurs op de werkvloer
• Sterke communicatieve vaardigheden: je schakelt makkelijk met collega’s, klanten en partners
• Organisatietalent met een oplossingsgerichte mindset en de ambitie om jezelf continu te blijven ontwikkelen
• Een enthousiaste, flexibele en klantgerichte instelling waarmee je het verschil maakt

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler binnen de technische dienstverlening, met een sterk netwerk van professionals verspreid over meerdere locaties in Nederland. Met een team van duizenden vakmensen wordt dagelijks gewerkt aan slimme, innovatieve en duurzame oplossingen voor uiteenlopende opdrachtgevers.

De organisatie ondersteunt klanten bij het ontwerpen, installeren, realiseren en onderhouden van technische installaties, en biedt daarnaast deskundig advies om processen te optimaliseren. Continu verbeteren en vooruitdenken staan centraal, zodat opdrachtgevers succesvol kunnen inspelen op ontwikkelingen binnen de energie-, digitale en industriële sector.

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.897 en €4.522 bruto per maand (op fulltime basis), passend bij jouw kennis en ervaring
• Een mooie winstdelingsuitkering als extra waardering voor jouw inzet
• Maar liefst 38 vrije dagen om werk en privé perfect in balans te houden
• Een volledig uitgeruste werkbus, inclusief telefoon en laptop van de zaak
• Een solide pensioenregeling via PMT, waarbij maar liefst 2/3 door de werkgever wordt betaald
• Een actieve personeelsvereniging met gezellige en avontuurlijke uitjes, zoals pretparken, wintersport en buitenlandse trips