• Uitvoeren van onderhoud, inspecties en reparaties aan elektrotechnische installaties in gebouwen zoals ziekenhuizen, scholen en kantoorpanden in de regio Utrecht.
• Opsporen en verhelpen van storingen en actief meedenken over duurzame en toekomstgerichte oplossingen voor klanten.
• Uitvoeren van preventief onderhoud om installaties betrouwbaar en optimaal te laten functioneren.
• Nauwkeurig bijhouden van servicebonnen en helder rapporteren over uitgevoerde werkzaamheden.
• Samenwerken binnen een hecht team met goede begeleiding en jezelf snel ontwikkelen in de praktijk.
• Bijdragen aan veilige, betrouwbare techniek op maatschappelijk belangrijke locaties, waarmee je direct impact maakt voor klanten en gebruikers.

• Afgeronde mbo-3 opleiding in een (elektro)technische richting.
• Geen of beperkte werkervaring vereist; een leergierige, gemotiveerde en enthousiaste instelling is belangrijker.
• Een klantgerichte en mensgerichte houding, met de drive om jezelf continu te ontwikkelen en te investeren in goede klantrelaties.
• Bereidheid om consignatiediensten te draaien en flexibel inzetbaar te zijn wanneer dat nodig is.

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler binnen de technische dienstverlening, met een sterk netwerk van professionals verspreid over meerdere locaties in Nederland. Met een team van duizenden vakmensen wordt dagelijks gewerkt aan slimme, innovatieve en duurzame oplossingen voor uiteenlopende opdrachtgevers.

De organisatie ondersteunt klanten bij het ontwerpen, installeren, realiseren en onderhouden van technische installaties, en biedt daarnaast deskundig advies om processen te optimaliseren. Continu verbeteren en vooruitdenken staan centraal, zodat opdrachtgevers succesvol kunnen inspelen op ontwikkelingen binnen de energie-, digitale en industriële sector.

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €3.431 en €3.852 op basis van een 40-urige werkweek.
• 8% vakantiegeld als extra financiële aanvulling.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd, zodat je kunt rekenen op zekerheid en stabiliteit.
• Een telefoon en tablet van de zaak om je werkzaamheden efficiënt uit te voeren.
• Een ruime verlofregeling met 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een solide pensioenregeling waarbij de werkgever 2/3 van de premie voor zijn rekening neemt.
• Een prettige en collegiale werksfeer met betrokken en behulpzame collega’s.
• Volop mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.