Job description

Als onderhoudsmonteur ga je op pad om onderhoud uit te voeren en storingen op te lossen aan gebouwgebonden installaties (Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde en/of HVAC) bij klanten in Limburg. Dit doe je vaak samen met een collega, maar soms werk je ook zelfstandig. Geen enkele werkdag is hetzelfde: de werkzaamheden zijn afwisselend en uitdagend, en de klanten waarvoor je aan de slag gaat zijn actief in diverse sectoren, waardoor je veel variatie en ervaring opdoet.

Je takenpakket ziet er als volgt uit:

• Uitvoeren van servicebeurten en onderhoud om installaties in topconditie te houden, altijd volgens geldende veiligheidsvoorschriften en procedures;

• Diagnostiseren en oplossen van storingen aan gebouwgebonden installaties op het gebied van Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde en/of HVAC;

• Zorgdragen voor een nette en georganiseerde werkplek en het tijdig aanleveren van volledige, digitale rapportages;

• Draaien van wachtdiensten waarbij je zelfstandig verantwoordelijk bent voor het snel en effectief oplossen van onverwachte storingen.

Profile

• Minimaal MBO 3-diploma in Elektrotechniek, Installatietechniek of Werktuigbouwkunde;

• Aantoonbare ervaring als onderhoudsmonteur binnen de installatietechniek;

• Klantvriendelijk en communicatief vaardig, in staat om professioneel contact te onderhouden;

• Goede beheersing van de Nederlandse taal, minimaal op B2-niveau.

Organisation and department description Je komt terecht bij een organisatie die technisch maatwerk levert en instaat voor het onderhoud en de service van diverse installaties. Betrouwbaarheid, vakmanschap en klantgericht werken staan centraal. Je werkt in een omgeving waar iedere dag anders is en waar jouw technische kennis direct impact heeft op het functioneren van de installaties bij klanten. Samenwerking, korte lijnen en professionaliteit kenmerken het team.Offer

• Een aantrekkelijk salaris van €3.090 tot €4.006 per maand op basis van 40 uur;

• 8% vakantiegeld bovenop je salaris;

• Direct een contract voor onbepaalde tijd voor zekerheid en stabiliteit;

• Beschikking over een werkbus voor je werkzaamheden;

• Deelname aan een aantrekkelijke winstdelingsregeling tot 10%;

• 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband voor een optimale werk-privébalans;

• Voorzien van een telefoon en laptop om je werk efficiënt en soepel uit te voeren;

• Flexibele werktijden die passen bij jouw ritme en werkzaamheden;

• Uitstekende pensioenregeling;

• Werken in een prettige, collegiale werksfeer met fijne collega’s;

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroei en opleidingen.