Als Teamleider Technische Dienst zorg jij voor een efficiënte en effectieve uitvoering van alle technische werkzaamheden binnen de productieafdeling. Jij stuurt het technische team aan en zorgt dat storingen, onderhoud en optimalisaties vlekkeloos worden uitgevoerd. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen techniek, planning, coaching en procesverbetering.

Je bent ongeveer 40% van de tijd aanwezig op de werkvloer en fungeert als vraagbaak voor monteurs en operators. Daarnaast bewaak je de kwaliteit-, veiligheids- en wettelijke standaarden, en zorg je dat processen en procedures correct worden opgevolgd. Na de inwerkperiode draai je eens per zes weken mee in een oproepdienst, doorgaans telefonisch vanuit huis.

???Takenpakket

• Aansturen van het technische team en bewaken van de efficiëntie van werkzaamheden.
• Oplossen van technische storingen en bewaken van preventief onderhoud.
• Actieve aanwezigheid op de werkvloer voor begeleiding, coaching en ondersteuning.
• Coördineren van werkzaamheden van interne en externe monteurs.
• Deelnemen aan dagelijks werkoverleg waarin KPI’s en werkzaamheden worden afgestemd.
• Bewaken van wettelijke kwaliteit- en veiligheidsnormen binnen de afdeling.
• Meedraaien in oproepdiensten (ongeveer één keer per zes weken).
• Vervangen van collega?teamleiders bij afwezigheid.

Je bent een verbindende en technisch onderlegde leidinggevende die medewerkers motiveert, ontwikkelt en meeneemt in verbeteringen. Je voelt je thuis in een dynamische productieomgeving en vindt het belangrijk om zichtbaar te zijn op de werkvloer.

Jouw achtergrond

• Minimaal een afgeronde technische opleiding, bij voorkeur richting elektrotechniek of meet? en regeltechniek.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen techniek of maintenance.
• Kennis van stoomopwekking, perslucht en koeling is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te verbinden en te begeleiden.

Je komt terecht in een moderne productieomgeving waar continu wordt geïnvesteerd in groei, innovatie en technische vernieuwing. De organisatie werkt dagelijks aan hoogwaardige voedingsmiddelen en beschikt over een uitgebreid machinepark dat hoge eisen stelt aan techniek, veiligheid en procesbewaking. De cultuur is sociaal, mensgericht en informeel, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en coaching.

• Salarisindicatie: €5.000 – €6.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau.
• Werken in een moderne, groeiende en technisch vooruitstrevende organisatie.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een mensgerichte en informele werksfeer.
• Afwisseling tussen leidinggeven, techniek en procesoptimalisatie.