Job description

Ben jij de spil tussen klant en techniek en zorg jij dat technische werkzaamheden tot in detail voorbereid zijn? Als Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het organiseren, plannen en voorbereiden van kalibratie? en validatieopdrachten voor een grote en diverse klantenportefeuille. Je schakelt dagelijks met klanten, technici en planners en zorgt dat alles soepel en professioneel verloopt. Een rol met veel verantwoordelijkheid, klantcontact en technische inhoud.

Werkzaamheden

• Beheren van werkpakketten en verwerken van aanvragen
• Contact onderhouden met klanten over planning, uitvoering en afstemming
• Voorbereiden van werkzaamheden op locatie in samenwerking met technici
• Afstemmen met planners en collega?werkvoorbereiders voor optimale inzet
• Bewaken van technische, administratieve en financiële voortgang
• Verantwoordelijk voor correcte en tijdige administratieve afhandeling
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor jouw eigen klantenportefeuille (± 60 klanten)

Profile • Mbo+ of hbo werk? en denkniveau
• Ervaring als werkvoorbereider, bij voorkeur binnen een technische omgeving
• Technisch inzicht en sterk analytisch vermogen
• Goede communicatieve vaardigheden en servicegerichte houding
• Stressbestendig, accuraat en in staat overzicht te bewaren
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel richting klanten én collega’sOrganisation and department description Je werkt binnen een technische organisatie gespecialiseerd in kalibratie, validatie en technische meetdiensten. De klanten bevinden zich in sectoren zoals high?tech, food & beverage, industrie en zorginstellingen. Je komt terecht in een professioneel, hecht team waarin kennisdeling belangrijk is en waar volop ruimte is voor ontwikkeling. Er wordt nauw samengewerkt met technici, planners en andere werkvoorbereiders.Offer • Salaris €3.400 – €5.100 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• 8% vakantiegeld
• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband
• Flexibele werktijden (o.a. 4×9 mogelijk)
• 38 vrije dagen per jaar
• Bonusregeling op basis van jaarresultaat
• Smartphone en laptop
• Goede PMT?pensioenregeling
• Opleidingen via interne Academy + doorgroeimogelijkheden