Job descriptionLokaliseren en verhelpen van storingen binnen de meet- en regeltechniek en installatietechniek, met oog voor betrouwbaarheid en continuïteit van installaties.
Uitvoeren van preventief onderhoud en het zelfstandig oppakken en uitvoeren van kleinere technische werkzaamheden.
Analyseren van regeltechnische afwijkingen en deze op een duidelijke en gestructureerde manier rapporteren aan klanten en collega’s.
Optimaliseren van installaties door het correct instellen, afregelen en finetunen van regelapparatuur, met als doel prestaties en energie-efficiëntie te verbeteren.
ProfileEen afgerond diploma op minimaal mbo?4 niveau in de installatietechniek, aangevuld met relevante trainingen en cursussen binnen de meet- en regeltechniek (M&R).
Gedegen technische kennis van meet? en regeltechniek, evenals inzicht in service-, beheer- en onderhoudsprocessen binnen installatietechnische omgevingen.
Goede communicatieve vaardigheden, waarmee je helder en professioneel schakelt met klanten, collega’s en andere betrokkenen.
Een hands?on mentaliteit en het vermogen snel te schakelen, zodat je effectief inspeelt op technische vraagstukken en veranderende situaties in de praktijk.
Organisation and department descriptionOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler binnen de technische dienstverlening, met een sterk netwerk van professionals verspreid over meerdere locaties in Nederland. Met een team van duizenden vakmensen wordt dagelijks gewerkt aan slimme, innovatieve en duurzame oplossingen voor uiteenlopende opdrachtgevers.
De organisatie ondersteunt klanten bij het ontwerpen, installeren, realiseren en onderhouden van technische installaties, en biedt daarnaast deskundig advies om processen te optimaliseren. Continu verbeteren en vooruitdenken staan centraal, zodat opdrachtgevers succesvol kunnen inspelen op ontwikkelingen binnen de energie-, digitale en industriële sector.
OfferEen marktconform salaris tussen €?2.931 en €?3.864 bruto per maand, op basis van een 40?urige werkweek.
8% vakantiegeld, als vaste en prettige aanvulling op je salaris.
Direct een contract voor onbepaalde tijd, voor zekerheid en vertrouwen vanaf dag één.
Een auto met geel kenteken, die je óók privé mag gebruiken — wel zo comfortabel.
Een winstdelingsregeling tot 10%, zodat je meedeelt in het gezamenlijke succes.
Maar liefst 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, voor een goede werk?privébalans.
Flexibele werktijden (functieafhankelijk), zodat je werk en privé goed op elkaar kunt afstemmen.
Een goede pensioenregeling
Een prettige en collegiale werksfeer, met betrokken en professionele collega’s.
Ruime doorgroei? en opleidingsmogelijkheden, zodat je jezelf zowel technisch als persoonlijk verder kunt ontwikkelen.