Job descriptionAls Eerste Monteur Elektrotechniek ben jij de vakspecialist die elektrotechnische installaties realiseert, collega?monteurs aanstuurt en zorgt dat projecten soepel verlopen. Je wisselt tussen uiteenlopende opdrachten: van het compleet installeren van elektrische voorzieningen in een logistieke hal tot het verzorgen van verlichting of domotica in woningen en gebouwen.
Takenpakket
- Zelfstandig realiseren van elektrotechnische installaties aan de hand van instructies en tekeningen.
- Aansturen, begeleiden en instrueren van leerling? en hulpmonteurs.
- Controleren van materiaalvoorraden en zo nodig bestellingen laten uitvoeren.
- Overleggen met het projectteam over planning, voortgang en werkzaamheden.
- Contact onderhouden met klanten bij kleinere projecten.
- Successen vieren na oplevering en met energie beginnen aan het volgende project.
ProfileJe bent zorgvuldig, zelfstandig en betrokken. Je werkt met oog voor kwaliteit en weet hoe je collega’s op een positieve manier begeleidt. Je voelt je verantwoordelijk voor een nette, veilige en efficiënte uitvoering van je werk.
Je beschikt over:
- Minimaal een mbo?3 diploma Elektrotechniek of vergelijkbaar niveau door werkervaring.
- Enkele jaren ervaring als (eerste) monteur elektrotechniek.
- VCA VOL (of bereid dit te behalen).
- Een proactieve houding en collegiaal karakter.
Organisation and department descriptionDeze organisatie werkt aan elektrotechnische installaties binnen uiteenlopende projecten zoals kantoren, bedrijfshallen, woningen en logistieke omgevingen. Professionaliteit, teamwerk en vakmanschap staan centraal. Je werkt binnen een hecht team dat waarde hecht aan kwaliteit, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen de ruimte om door te groeien, nieuwe technieken te leren en verantwoordelijkheid te nemen binnen uitdagende projecten.
Offer- Salaris: €2.856 tot €3.354 bruto per maand.
- Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ATV?dagen.
- Ontwikkeling: Mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen en door te groeien.
- Extra’s: Jaarlijkse bonus, keuzevrijheid in extra salaris of extra vrije tijd, en een prettige werksfeer waarin successen worden gevierd.
- Werkplezier: Werken in een vast, hecht team met afwisselende projecten en ruimte om jezelf te laten zien.