Job description

Als Eerste Monteur Hoogspanningstations ben jij een belangrijke schakel in het onderhouden en veilig beheren van hoogspanningsstations. Je werkt zowel binnen als buiten aan cruciale installaties en draagt direct bij aan een stabiel en betrouwbaar hoogspanningsnet.

Takenlijst

• Uitvoeren van onderhoud aan hoogspanningscomponenten zoals vermogensschakelaars, vermogenstransformatoren, meettransformatoren en hulpspanningsinstallaties.
• Lokaliseren en oplossen van storingen op hoogspanningsstations.
• Uitvoeren van metingen, inspecties en preventief onderhoud ter voorkoming van toekomstige storingen.
• Afstemmen van werkzaamheden met collega’s om veiligheid en een soepel werkproces te waarborgen.
• Zorgdragen voor een opgeruimde werkplek en goed beheer van materialen en gereedschappen.

Profile

• Mbo-diploma elektrotechniek (niveau 3 voor de functie van eerste monteur).
• Minimaal 1 jaar ervaring in onderhoudswerkzaamheden binnen midden- of hoogspanningsinstallaties.
• Je bent een aanpakker, werkt graag samen en stelt veiligheid altijd voorop.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk.

Organisation and department description Je werkt binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor een betrouwbaar energienet. In hechte ploegen werk je aan hoogspanningsinstallaties die essentieel zijn voor regio’s en steden. De sfeer is collegiaal, veilig en ondersteunend. Je krijgt de middelen, begeleiding en het gereedschap om je werk goed en veilig uit te voeren, binnen een team dat staat voor samenwerken, vakmanschap en continu verbeteren.Offer

• Salarisrange van €2.831,89 tot €4.217,65 bruto per maand (40 uur), afhankelijk van ervaring en inschaling.
• 24% persoonlijk budget bovenop het salaris, te gebruiken als extra inkomen of om extra vakantiedagen op te bouwen (tot 35,5 dagen extra).
• €80 netto buitendienstvergoeding per maand.
• Wacht- en storingsdienstvergoeding van €438,08 bruto per volledige wachtdienstweek.
• Jaarlijks €700 bruto energiebudget voor sport, vitaliteit of verduurzaming.
• Een eigen bedrijfsbus met modern gereedschap.
• 24,5 vakantiedagen standaard, uit te breiden tot maximaal 60 vakantiedagen via persoonlijk budget.
• Een hecht en professioneel team waarin veilig en prettig werken centraal staat.