Job description

Als Monteur Werktuigbouwkunde werk je zelfstandig of onder aansturing van een leidinggevend monteur aan kortlopende én complexe projecten. Je installeert, monteert en levert diverse werktuigbouwkundige installaties op. Dankzij moderne gereedschappen, goede voorbereiding en duidelijke instructies kun jij efficiënt werken en hoge kwaliteit leveren.
Je hebt contact met collega?monteurs, engineers en soms met de klant op locatie. Je denkt actief mee over verbeteringen, werkt nauwkeurig en zorgt voor een nette oplevering.

Takenlijst

• Installeren en monteren van werktuigbouwkundige installaties.
• Werken met moderne technieken en kwalitatief gereedschap.
• Controleren, testen en opleveren van installaties.
• Zelfstandig werken op kortlopende projecten of samenwerken binnen grotere projecten.
• Signaleren van knelpunten en meedenken over technische verbeteringen.

Profile

• Afgeronde MBO?opleiding Werktuigbouwkunde of Installatietechniek.
• Ervaring met werktuigbouwkundige installaties is een pré.
• Kwaliteitsgericht, collegiaal en gemotiveerd.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Flexibel, communicatief vaardig en klantgericht.

Organisation and department description Je komt terecht binnen een moderne technische dienstverlener die zich richt op het realiseren, aanpassen en onderhouden van uiteenlopende werktuigbouwkundige installaties binnen de utiliteitsbouw. Je werkt samen met een hecht en deskundig team dat dagelijks actief is voor klanten in zorg, onderwijs, overheid en commercieel vastgoed.
De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een professionele maar informele werksfeer en uitstekende ondersteuning vanuit werkvoorbereiding en engineering. Materialen staan altijd op tijd klaar en projectplanningen zijn helder, zodat jij je volledig kunt richten op kwaliteit en vakmanschap.Offer

• Salaris: €3.020 – €3.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Volledig uitgeruste werkbus en persoonlijk gereedschap.
• 25 vakantiedagen + 13 ADV?dagen.
• Uitstekende pensioenregeling (2/3 premie betaald).
• Winstdelingsregeling.
• Toegang tot een breed aanbod aan opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Een professionele, veilige en prettige werkomgeving met korte lijnen.