• Je analyseert zelfstandig storingen aan geavanceerde installaties en lost deze snel en vakkundig op;

• Je signaleert aanvullende werkzaamheden, rapporteert deze duidelijk en stemt ze af met de servicecoördinator;

• Je ondersteunt servicemonteurs bij technische vraagstukken en het oplossen van complexe storingen;

• Je voert beheer- en onderhoudswerkzaamheden uit aan installaties, volledig volgens de afspraken binnen het servicecontract;

• Je adviseert klanten proactief over technische oplossingen en investeringen voor zowel de korte als lange termijn;

• Je herkent verbetermogelijkheden binnen installaties en vertaalt deze naar concrete optimalisaties;

• Je zorgt voor een nauwkeurige administratie en actuele documentatie van uitgevoerde wijzigingen en onderhoudswerkzaamheden.

• Je beschikt over minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau;

• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en flexibel inzetbaar;

• Je bent multidisciplinair inzetbaar binnen de elektrotechniek, werktuigbouwkunde en/of meet- en regeltechniek;

• Je hebt relevante werkervaring binnen de installatietechniek;

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;

• Je communiceert duidelijk en professioneel en werkt oplossingsgericht;

• Je bent bereid om deel te nemen aan de consignatiedienst wanneer dat nodig is.

Bij onze opdrachtgever zetten zij zich actief in om bij te dragen aan veilige, gezonde en duurzame leefomgevingen. Dit doen zij door opdrachtgevers te ondersteunen bij het verduurzamen of klimaatneutraal maken van gebouwen. Bijvoorbeeld door installaties op slimme en efficiënte wijze te ontwerpen, prefabriceren, realiseren, beheren en onderhouden.

Daarnaast houden zij van een uitdaging. Zij werken daarom het liefst aan complexe, innovatieve installaties en uitdagende vraagstukken, zodat de kennis en expertise van onze opdrachtgever optimaal tot zijn recht komt

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.557,- en €5.243,- bruto per maand op fulltime basis, passend bij jouw leeftijd, kennis, kunde en ervaring;

• 38 verlofdagen en 8% vakantiegeld voor voldoende rust en een gezonde werk-privébalans;

• Een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken;

• Een solide en betrouwbare pensioenregeling volgens PMT voor nu én later;

• Volop ruimte om door te groeien naar een andere functie binnen de organisatie;

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

• Veel aandacht voor een veilige, gezonde en prettige werkomgeving;

• Een informele, open en collegiale bedrijfscultuur waarin samenwerken centraal staat;

• Gezellige sociale activiteiten zoals de jaarlijkse zomer-BBQ, kerstborrel en afdelingsuitjes.