Als Werkvoorbereider Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het organiseren, voorbereiden en coördineren van elektrotechnische werkzaamheden binnen diverse utiliteitsprojecten. Je combineert jouw elektrotechnische achtergrond met engineeringstaken en zorgt dat projecten efficiënt, technisch correct en volgens planning uitgevoerd worden. Vanaf de calculatiefase tot aan de oplevering ben jij een belangrijke schakel.

Takenlijst

• Opnemen, calculeren en opstellen van offertes voor bijkomende werkzaamheden.
• Opstellen van planningen en overzichtelijke werkvoorbereidingsdocumenten.
• Bestellen van materialen en diensten en zorgen voor tijdige beschikbaarheid.
• Signaleren en administreren van meer- en minderwerk.
• Meedenken over en bijdragen aan elektrotechnisch ontwerp en engineering.
• Inrichten van het documentmanagementsysteem en beheren van informatiestromen.
• Ondersteunen van projectleider en afstemmen met engineers, partners en uitvoeringsteams.
• Analyseren van veiligheidsrisico’s en opstellen van passende maatregelen.

• Je beschikt over een afgeronde mbo?4 of hbo?opleiding richting elektrotechniek.
• Je hebt enkele jaren ervaring als werkvoorbereider binnen utiliteit, beheer of onderhoud.
• Je werkt nauwkeurig, proactief en behoudt gemakkelijk overzicht.
• Je communiceert sterk, zowel intern als extern.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Je komt te werken binnen een organisatie die hoogwaardige utiliteitsgebouwen beheert en onderhoudt. De focus ligt op verduurzaming, veiligheid, klantgerichtheid en het bieden van een technisch stabiele omgeving. Er wordt nauw samengewerkt binnen multidisciplinaire teams, waarbij vakmanschap, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. De werkcultuur is professioneel, ondersteunend en gericht op het realiseren van veilige, betrouwbare en toekomstbestendige installaties.

• Salaris tussen € 3.600 en € 4.950 per 4 weken, afhankelijk van ervaring (op basis van 40 uur).
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen per jaar.
• Laptop, telefoon en overige middelen voor een goede werkuitvoering.
• Mogelijkheden voor opleidingen en ontwikkeling via interne leerplatformen.
• Een veilige, inclusieve en professionele werkomgeving met ruimte voor groei.