Job descriptionWil jij jouw elektrotechnische kennis inzetten op uitdagende utiliteitsprojecten in Amsterdam? Als Projectmonteur Elektrotechniek werk je aan projecten die ertoe doen. Jij bent verantwoordelijk voor het installeren, controleren en opleveren van elektrotechnische installaties in moderne gebouwen. Je werkt zelfstandig, begeleidt collega’s, stemt af met klanten en zorgt dat veiligheid en kwaliteit altijd geborgd zijn.
Werkzaamheden- Installeren van elektrotechnische installaties en randapparatuur in utiliteitsgebouwen.
- Toezicht houden op de uitvoering en registreren van wijzigingen.
- Adviseren van klanten en geven van gebruiksinstructies.
- Signaleren, afhandelen en registreren van meer? en minderwerk.
- Werken volgens geldende wet? en regelgeving en veiligheidseisen.
- Begeleiden van collega?monteurs en derden op de uitvoeringslocatie.
- Flexibel inspelen op veranderende omstandigheden binnen projecten.
Profile- Afgeronde mbo?opleiding Elektrotechniek (niveau 2 of hoger).
- Ervaring met elektrotechnische montage binnen utiliteitsprojecten (pré).
- Kennis van actuele installatietechnieken, normen en voorschriften.
- Leidinggevende vaardigheden en communicatief sterk.
- Proactief, nauwkeurig en verantwoordelijk.
- Bereid om aanvullende vaktechnische cursussen te volgen.
Organisation and department description
Je werkt binnen een projectgerichte organisatie die zich richt op gebouwinstallaties en duurzame, slimme technische oplossingen. Binnen het team werk je samen met projectleiders, engineers, uitvoerende monteurs en andere specialisten. De cultuur is informeel, betrokken en gericht op samenwerking. Je werkt aan projecten die de toekomst van gebouwen vormgeven: van efficiëntieverbetering tot digitalisering en verduurzaming.
Offer- Goed salaris passend bij ervaring (+ eventuele winstuitkering).
- Elektrische bus van de zaak.
- Hoogwaardig gereedschap en moderne hulpmiddelen.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden afgestemd op jouw wensen.
- Meer dan 1250 opleidingen en cursussen via een intern leerprogramma.
- Veel vakantie- en ADV?dagen.
- Sterke pensioenregeling.
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden.
- Fijne werk?privébalans en een plezierige werkomgeving.