Functieomschrijving Als E&I Monteur zorg je samen met je team voor het veilig en betrouwbaar functioneren van elektrotechnische en instrumentatie?installaties binnen de fabriek. Je voert onderhoud uit, lost storingen op en draagt actief bij aan verbeteringen en optimalisaties.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Oplossen van E&I?storingen aan industriële installaties
• Uitvoeren en begeleiden van reparaties en optimalisaties
• Uitvoeren van preventief onderhoud en verbeteractiviteiten
• Voorstellen doen ter verbetering van veiligheid, kwaliteit, betrouwbaarheid en kosten
• Begeleiden van projecten en werkzaamheden door externe partijen
• Beheren en deels verzorgen van technische documentatie binnen het vakgebied
• Draaien van consignatiedienstenProfiel Je bent een ervaren en gemotiveerde E&I?monteur die storingen ziet als een uitdaging. Je werkt zorgvuldig, zelfstandig en bent een echte teamspeler.

Wij zoeken iemand die:

• Meerdere jaren werkervaring heeft als E&I?monteur
• Beschikt over kennis van PLC?techniek, motorregelingen en elektrische componenten
• Een mbo?opleiding niveau 3 of 4 Elektrotechniek heeft (of gelijkwaardig)
• Resultaatgericht, nauwkeurig en zelfstandig werkt
• Snel kan schakelen en goed omgaat met veranderingen
• Goed communiceert en graag samenwerkt in een teamOrganisatie- en afdelingomschrijving Je gaat werken binnen een grote internationale productieorganisatie in de chemische industrie. Op de locatie in Zuid?West Nederland worden hoogwaardige kunststofmaterialen geproduceerd voor wereldwijde toepassingen. Veiligheid, betrouwbaarheid en continu verbeteren staan centraal binnen de organisatie. Je werkt in een professionele industriële omgeving waar techniek, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling samenkomen.Aanbod • Salaris tussen €3.000 en €4.600, afhankelijk van relevante werkervaring en opleidingsniveau
• Vast contract met mogelijkheid tot parttime werken
• 13e maand en vakantiegeld
• 25 vakantiedagen + 9 ATV?dagen
• Persoonlijk budget (5,1% van jaarsalaris) voor uitbetaling, extra verlof of ontwikkeling
• Extra variabele beloning tot 3% per jaar
• Aantrekkelijke consignatievergoeding
• Uitstekende pensioenregeling met lage werknemersbijdrage
• Ruimte voor opleiding, groei en professionele begeleiding
• Fitnessfaciliteiten en vitaliteitsprogramma op locatie