Als Eerste Monteur Gas werk je aan aanleg, vervanging, verzwaring en onderhoud van gasleidingen en -aansluitingen. Je lost storingen veilig en snel op, begeleidt collega’s op locatie en draagt bij aan een toekomstbestendig gasnet. Je werkt projectmatig in je eigen regio en neemt deel aan het storings- en wachtdienstrooster.

Takenlijst

• Aansluiten van wijken, bedrijven en gebouwen op het gasnet.
• Uitvoeren van gepland onderhoud aan leidingen en aansluitingen.
• Lokaliseren en oplossen van storingen; meedraaien in het storings-/wachtdienstrooster (circa 1× per 6 weken).
• Vervangen van verouderde leidingen en meewerken aan nieuwbouw- en renovatieprojecten.
• Veiligheidsafspraken borgen en de werkplek regelmatig controleren.
• Afstemmen met uitvoerders en collega-monteurs over planning, veiligheid en voortgang.
• Mogelijkheid om aanvullende opleidingen te volgen, o.a. richting duurzaam gas.

• Mbo?opleiding niveau 2 of 3 richting gastechniek of installatietechniek.
• Rijbewijs B.
• Veiligheidsbewust, nauwkeurig en verantwoordelijk.
• Teamplayer die oplossingsgericht werkt en helder communiceert.
• Bereid om periodiek storingsdiensten te draaien.
• Leergierig en gemotiveerd om door te groeien.

Je werkt binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor een veilig en betrouwbaar gasnet in de regio Utrecht. Met een netwerk van vele duizenden kilometers leidingen en miljoenen aansluitingen is het werk afwisselend en impactvol. Je komt op uiteenlopende locaties (van woonwijken en bedrijven tot ziekenhuizen) en werkt in hechte ploegen waar veiligheid, vakmanschap en samenwerking de standaard zijn. Er is volop ruimte om je verder te ontwikkelen en door te groeien binnen het vakgebied.

• Salarisrange: €2.610,54 – €4.464,93 bruto per maand (40 uur), afhankelijk van ervaring en inschaling.
• 24% persoonlijk budget bovenop je salaris (inzetbaar als extra inkomen of tot 35,5 extra vakantiedagen).
• €80 netto buitendienstvergoeding per maand.
• 24,5 vakantiedagen, uit te breiden via het persoonlijk budget.
• Jaarlijks €700 bruto energiebudget voor vitaliteit of verduurzaming.
• Een volledig ingerichte bedrijfsbus met modern gereedschap.
• Werken in hechte ploegen (doorgaans 2–6 collega’s per project) met veel ruimte voor opleiding en doorgroei.