FunctieomschrijvingAls Eerste Monteur Meet- en Regeltechniek ben je verantwoordelijk voor het bouwen, aansluiten en onderhouden van besturings- en beveiligingsinstallaties binnen hoogspanningsstations. Je werkt afwisselend op locatie en in de werkplaats binnen een team van vakspecialisten. Je draagt direct bij aan het veilig functioneren van het energienet in de regio.
Takenlijst
- Bouwen en bedraden van besturings- en beveiligingskasten.
- Aansluiten van regelschakelaars op vermogenstransformatoren.
- Trekken en aansluiten van laagspanningskabels tussen schakelkasten, transformatoren en apparatuur.
- Uitvoeren van inspecties, metingen en technische controles.
- Bewaken van veiligheid, planning en voortgang in samenwerking met collega’s.
Profiel- Minimaal mbo?niveau 2 in elektrotechniek, bij voorkeur niveau 3.
- Ervaring met laag-, midden- of hoogspanningsinstallaties.
- Je werkt nauwkeurig, veilig en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
- Rijbewijs B.
- Bereidheid om op termijn storingsdiensten te draaien.
Organisatie- en afdelingomschrijvingJe komt te werken in een technische organisatie die dagelijks bouwt aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet. Binnen het team dat zich richt op secundaire techniek werk je aan besturings-, beveiligings- en regeltechnische systemen van hoogspanningsstations. De sfeer is open, veilig, collegiaal en gericht op samenwerking. Je krijgt de beschikking over een volledig ingerichte bus, modern gereedschap en duidelijke processen, zodat je je werk optimaal en veilig kunt uitvoeren.
Aanbod- Salarisrange van €2.831,89 tot €4.217,65 bruto per maand (40 uur), afhankelijk van ervaring en inschaling.
- 24% persoonlijk budget bovenop het salaris, te besteden als extra inkomen of als tot 35,5 extra vakantiedagen.
- €80 netto buitendienstvergoeding per maand.
- €700 bruto energiebudget per jaar voor sport, vitaliteit of persoonlijke energie.
- Een volledig ingerichte bedrijfsbus met modern gereedschap.
- Direct een vast contract met twee maanden proeftijd.
- Onderdeel van een groot team (60–80 collega’s) binnen secundaire techniek, met volop mogelijkheden voor opleidingen en doorgroeien.