Als Eerste Monteur Sprinkler ben jij het technisch én organisatorisch aanspreekpunt op locatie. Je zorgt dat sprinklerinstallaties veilig en optimaal blijven functioneren en stuurt collega?monteurs aan. Je werkzaamheden variëren van renovaties tot uitbreidingen, herstelwerk en kwaliteitscontroles. Daarnaast adviseer je klanten en bewaak je de voortgang, kwaliteit en veiligheid van de installatieprojecten.

Takenlijst

• Zelfstandig uitvoeren en coördineren van renovatie? en herstelwerkzaamheden aan sprinklerinstallaties.
• Aansturen van (junior) monteurs en zorgen voor een efficiënte projectuitvoering.
• Uitvoeren van TB80?leidingcontroles en opstellen van bijbehorende rapportages.
• Toezien op naleving van technische en veiligheidsvoorschriften.
• Adviseren van klanten over brandveiligheidsoplossingen en technische mogelijkheden.
• Oplossen van technische vraagstukken en anticiperen op uitdagingen tijdens de uitvoering.
• Zorgdragen voor nauwkeurige rapportage en administratie.
• Onderhouden van contact met klanten, collega’s en leveranciers.

• MBO?werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
• Ervaring met sprinklerinstallaties of vergelijkbare brandveiligheidsinstallaties.
• Je hebt een natuurlijk gevoel voor leiderschap en weet collega’s goed te begeleiden.
• Klantgericht, nauwkeurig en communicatief sterk.
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en behoudt overzicht in dynamische situaties.

Je werkt binnen een grote technische organisatie die gespecialiseerd is in brandbeveiligingsinstallaties. De projecten bevinden zich op locaties waar veiligheid cruciaal is: distributiecentra, industriële omgevingen, scholen, kantoren en overheidsgebouwen. Je maakt deel uit van een hecht team waarin je altijd samenwerkt met collega’s, maar tegelijkertijd veel zelfstandigheid hebt in je werkzaamheden. De organisatie biedt uitgebreide doorgroeimogelijkheden en investeert in technische ontwikkeling, persoonlijke groei en vakmanschap.

• Salarisrange: €3.400 – €4.700 bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
• 25 vakantiedagen + 13 atv?dagen bij fulltime dienstverband.
• Een bus van de zaak, professioneel gereedschap en goed geregelde PBM’s.
• Opleidingsbudget en toegang tot honderden trainingen en technische opleidingen.
• Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
• Mogelijkheden om door te groeien, te specialiseren of door te stromen naar andere teams.
• Een hecht team, mooie projecten en veel variatie in je werk.