FunctieomschrijvingAfstemmen en coördineren van werkzaamheden met de uitvoerende teams op de verschillende projectlocaties, om een soepele voortgang te waarborgen.
Zorgdragen voor tijdige en juiste beschikbaarheid van materiaal en materieel, zodat projecten efficiënt en zonder vertraging kunnen worden uitgevoerd.
Aanvragen, beoordelen en afstemmen van offertes bij toeleveranciers, met oog voor kwaliteit, prijs en levertijden.
Opstellen en bewaken van realistische projectplanningen, waarbij je rekening houdt met capaciteit, voortgang en eventuele risico’s.
Bewaken van kwaliteit en kosten binnen uiteenlopende en complexe projecten, en tijdig bijsturen waar nodig om doelstellingen te behalen.
ProfielEen afgerond diploma op minimaal mbo?3 niveau in een technische richting.
Een leergierige en proactieve houding, waarmee je gemotiveerd bent om het vak van werkvoorbereider eigen te maken en jezelf continu verder te ontwikkelen.
Organisatie- en afdelingomschrijvingJe komt terecht bij een organisatie die technisch maatwerk levert en instaat voor het onderhoud en de service van diverse installaties. Betrouwbaarheid, vakmanschap en klantgericht werken staan centraal. Je werkt in een omgeving waar iedere dag anders is en waar jouw technische kennis direct impact heeft op het functioneren van de installaties bij klanten. Samenwerking, korte lijnen en professionaliteit kenmerken het team.
Het team waar jij deel van uitmaakt, is de afdeling Projecten. Deze afdeling is actief in de utiliteit, lichte industrie, zorg, food en pharma in de regio Gelderland. Onze opdrachtgever realiseert projecten voor toonaangevende opdrachtgevers zoals Mead Johnson, Organon, het Radboud, Rijnstate en het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis. Samen met een hecht en deskundig team van projectleiders, werkvoorbereiders en monteurs zorg jij ervoor dat de locaties optimaal functioneren en volledig klaar zijn voor gebruik.
AanbodEen marktconform salaris tussen €?3.215 en €?4.608 bruto per maand, op basis van een 40?urige werkweek.
8% vakantiegeld, als vaste aanvulling op je salaris.
Direct een contract voor onbepaalde tijd, voor zekerheid en stabiliteit vanaf de start.
Reiskostenvergoeding, zodat je woon?werkverkeer goed wordt gefaciliteerd.
Een winstdelingsregeling tot 10%, waarmee je meedeelt in het gezamenlijke succes.
38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, voor een gezonde werk?privébalans.
Een telefoon en laptop van de zaak, om je werkzaamheden optimaal te ondersteunen.
Flexibele werktijden, passend bij jouw persoonlijke situatie en werkzaamheden.
Thuiswerken mogelijk in overleg, met een volledig ingerichte werkplek aan huis.
Een goede pensioenregeling
Een prettige en collegiale werksfeer, met betrokken en professionele collega’s.
Ruime doorgroei? en opleidingsmogelijkheden, om jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen.