• Je analyseert zelfstandig storingen aan geavanceerde installaties en lost deze vakkundig op;

• Je signaleert aanvullende werkzaamheden, legt deze helder vast en stemt ze af met de servicecoördinator;

• Je ondersteunt servicemonteurs bij technische vraagstukken en complexe storingen;

• Je voert beheer- en onderhoudswerkzaamheden uit aan installaties volgens de afspraken binnen het servicecontract;

• Je adviseert klanten proactief over technische oplossingen en investeringen voor zowel de korte als lange termijn;

• Je herkent verbetermogelijkheden binnen installaties en vertaalt deze naar concrete optimalisaties;

• Je zorgt voor een zorgvuldige administratie en actuele documentatie van uitgevoerde wijzigingen en onderhoudswerkzaamheden.

• Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau;

• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en flexibel inzetbaar;

• Je hebt een relevante opleiding afgerond in de richting van installatietechniek;

• Je brengt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de installatietechnische branche mee;

• Je hebt affiniteit met administratieve werkzaamheden en werkt nauwkeurig en gestructureerd;

• Je beschikt over vakspecifieke certificaten of bent bereid deze te behalen.

Bij onze opdrachtgever zetten zij zich actief in om bij te dragen aan veilige, gezonde en duurzame leefomgevingen. Dit doen zij door opdrachtgevers te ondersteunen bij het verduurzamen of klimaatneutraal maken van gebouwen. Bijvoorbeeld door installaties op slimme en efficiënte wijze te ontwerpen, prefabriceren, realiseren, beheren en onderhouden.

Daarnaast houden zij van een uitdaging. Zij werken daarom het liefst aan complexe, innovatieve installaties en uitdagende vraagstukken, zodat de kennis en expertise van onze opdrachtgever optimaal tot zijn recht komt

• Een marktconform salaris tussen €2.915,- en €4.352,- bruto per maand op fulltime basis, afgestemd op jouw leeftijd, kennis, kunde en ervaring;

• 38 verlofdagen en 8% vakantiegeld voor een gezonde werk-privébalans;

• Een reiskostenvergoeding (indien van toepassing);

• De mogelijkheid tot een bedrijfsauto (afhankelijk van functie en inzet);

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken (waar mogelijk);

• Een solide pensioenregeling volgens PMT voor financiële zekerheid;

• Volop ruimte om door te groeien naar een andere functie binnen de organisatie;

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

• Veel aandacht voor een veilige, gezonde en prettige werkomgeving;

• Een informele, open en collegiale bedrijfscultuur waarin samenwerken centraal staat;

• Gezellige sociale activiteiten zoals de jaarlijkse zomer-BBQ, kerstborrel en afdelingsuitjes.