Wat ga je doen bij onze opdrachtgever?

• Volledig demonteren, schoonmaken en inspecteren van binnenkomende pompen;

• Bepalen of onderdelen gerepareerd kunnen worden of vervangen moeten worden;

• Gebruikmaken van precisie-meetapparatuur om afmetingen van onderdelen en componenten nauwkeurig vast te leggen;

• Opstellen van korte, duidelijke inspectierapporten met reparatieadviezen;

• Specifieke klantvragen vertalen naar realistische en uitvoerbare reparatievoorstellen, in overleg met collega’s;

• Samenwerken met verschillende afdelingen zoals Assemblage, Lasserij & Machining, Engineering, Project Management en Planning/Werkvoorbereiding.

Wat neem je mee naar onze opdrachtgever?

• Een afgeronde technische opleiding op MBO-niveau;

• De drive om reparaties en upgrades van pompen van begin tot eind zelfstandig uit te voeren;

• Sterke mechanische kennis en basiservaring met pompen of rotating equipment;

• Ervaring of interesse in onderhoud en reparatie, materiaalsoorten, verspaning, lassen en NDO-onderzoeken, inclusief wanddikte- en hardheidsmetingen;

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

• Een echte techniekliefhebber: in je vrije tijd sleutel je graag aan motoren, auto’s of andere technische projecten.

Onze opdrachtgever is een wereldwijd toonaangevende fabrikant en servicepartner op het gebied van complete debietregelsystemen. Sluit je aan bij een organisatie waar mensen zich elke dag inzetten voor een duurzamere toekomst en bijdragen aan een betere wereld voor iedereen.

Onze opdrachtgever bedenkt en levert innovatieve oplossingen voor stroomregeling en ondersteunt dagelijks meer dan 10.000 klanten wereldwijd.

Van energie en schoon drinkwater tot farmaceutische producten en andere essentiële voorzieningen – onze producten en diensten zorgen ervoor dat bedrijven, overheden en consumenten kunnen blijven draaien. Hier krijg jij de kans om jouw talenten écht in beweging te zetten en je carrière verder te laten groeien.

Wat heeft onze opdrachtgever te bieden?

• Een mooi salaris, aangevuld met 8% vakantiegeld en 5% eindejaar bonus (tussen de €3.000 - €4.500);

• 40 vrije dagen bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen);

• Een voltijdfunctie in de dagdienst, met incidenteel overwerk dat uiteraard wordt vergoed;

• Keuze uit verschillende verzekeringen met een bijdrage van de werkgever;

• Een werkgever die niet alleen zorgt voor je veiligheid, maar ook voor je carrière, onder andere via ons jaarlijkse duurzame inzetbaarheidsprogramma.