• Reviseren van Caterpillar diesel- en gasmotoren in de revisiewerkplaats in Papendrecht.

• Uitvoeren van reparaties en onderhoudswerkzaamheden volgens de afspraken uit offertes of contracten.

• Controleren en meten van motoronderdelen tijdens en na de werkzaamheden.

• Opstellen van servicerapportages op basis van meetgegevens voor het correct afsluiten van werkorders.

• Verwerken en registreren van retouronderdelen na afronding van de werkzaamheden.

• Bijdragen aan het verbeteren en efficiënter uitvoeren van werkprocessen.

• Samenwerken met collega-monteurs binnen het revisieteam cilinderkoppen en andere afdelingen.

• Rapporteren over voortgang en werkzaamheden aan de servicemanager van de binnendienst

• Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.

• Praktische ervaring met het demonteren, monteren en onderhouden van motoren.

• Kennis van en ervaring met cilinderkoppen en motoronderdelen is een sterke pré.

• Affiniteit met nauwkeurige, fijnmechanische werkzaamheden en oog voor detail.

• In staat om uitgevoerde werkzaamheden duidelijk en gestructureerd te rapporteren.

• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder te overleggen met collega’s.

Onze opdrachtgever is sinds 1926 trotse dealer van Caterpillar. Al vanaf het begin staat service centraal binnen de organisatie. Onze opdrachtgever heeft één duidelijk doel: (potentiële) klanten elke dag voorzien van de allerbeste ondersteuning en oplossingen.

Met meerdere servicevestigingen verspreid over het land zijn ze altijd dichtbij, 24/7 bereikbaar en klaar om klanten te helpen met maatwerkoplossingen voor hun technische uitdagingen.

Het zijn vooral de mensen die bij onze opdrachtgever het verschil maken: gedreven professionals die met vakmanschap en trots werken voor het sterke en betrouwbare merk Caterpillar.

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €3.100 en €3.900, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een extra jaarlijkse beloning in de vorm van een Prestatie Gerelateerd Inkomen.

• Ruime verlofregeling met in totaal 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen).

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

• Reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

• Een aantrekkelijke pensioenregeling voor later.

• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering bij ONVZ of Zilveren Kruis met een werkgeversbijdrage van €20 per maand.