Functieomschrijving

Ben jij een georganiseerde werkvoorbereider die graag schakelt tussen techniek, planning en klantcontact? In deze rol ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en begeleiding van onderhoudscontracten binnen utiliteit. Je werkt voor diverse klanten zoals overheidsinstellingen, kantoren en zorglocaties en zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden efficiënt, veilig en volgens planning verlopen. Een veelzijdige functie waarin jij het overzicht bewaart en het verschil maakt in kwaliteit en klanttevredenheid.

Werkzaamheden

• Voorbereiden, plannen en coördineren van onderhoudswerkzaamheden
• Beheren en bewaken van lopende onderhoudscontracten
• Opstellen van technische rapportages en onderhoudsdocumentatie
• Regelen van materiaalkeuze, bestellingen en levertijden
• Controleren en registreren van voortgang en uitvoering van werkzaamheden
• Ansturen en begeleiden van monteurs binnen contracten
• Ondersteunen bij calculaties en technische oplossingen
• Signaleren van knelpunten en aandragen van verbeteringen
• Contact onderhouden met opdrachtgevers en projectteam

Profiel • Mbo?opleiding richting Installatietechniek of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar ervaring in een technische werkvoorbereidingsrol
• Sterk in plannen, organiseren en structureren
• Technisch inzicht en oplossingsgericht denkvermogen
• Klantgericht en communicatief vaardig
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Proactief, nauwkeurig en verantwoordelijkOrganisatie- en afdelingomschrijving Je komt terecht in een klantgericht team dat verantwoordelijk is voor beheer en onderhoud van gebouwgebonden installaties. Binnen deze omgeving wordt gewerkt aan langdurige contracten waarbij continu wordt gestuurd op kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid. De teams zijn lokaal georganiseerd, waardoor je korte lijnen hebt met monteurs en projectleiders en snel kunt schakelen. De organisatie kenmerkt zich door een combinatie van technische expertise, innovatie en sterke focus op service.Aanbod • Salaris €3.724 – €5.316 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring)
• Winstdelingsregeling
• Reiskostenvergoeding (of OV?abonnement)
• 25 vakantiedagen + 13 ADV?dagen
• Goede pensioenregeling via PMT
• Uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden
• Flexibele arbeidsvoorwaarden
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol