Functieomschrijving
Werk je graag in een groeiend bedrijf welke al 100 jaar bestaat met veel ambitieuze plannen voor de toekomst? Denk je in mogelijkheden en oplossingen? Dan ben jij wellicht onze nieuwe: HR Medewerker
De Nederlandse HR afdeling is internationaal georiënteerd. Als HR-medewerker heb je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie en zal je intensief samenwerken met de Corporate HR Manager. Samen bouwen jullie verder aan de Human Resources afdeling. Wil jij je inzetten voor alle voorkomende werkzaamheden welke betrekking hebben op personele en organisatorische zaken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De HR-medeweker functie is een onderdeel van de HR-afdeling binnen de business unit Corporate Planning & Control. Als HR-medewerker ben je de vraagbaak voor het personeel, het management en de sparringpartner van de Corporate HR-Manager als het gaat om loonheffingen en personele verzekeringen. Van de personeelsmutaties, variërend maar niet beperkend tot in- en uitdienst mutaties, functie- en salariswijzigingen die jouw bureau passeren, maak je schriftelijk bevestigingen richting onze collega’s.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Vraagbaak voor het personeel m.b.t. functionele zaken aangaande HR;
- Je voert tijdig en correct alle personeelsmutaties door, zoals die van in-, door- en uitstroom, salariswijzigingen, wijziging personeelsgegevens e.d.;
- Werving & selectie van nieuwe collega’s;
- Verzorgen van onboarding van nieuwe medewerkers;
- Het uitvoeren van het verzuimbeleid i.s.m. met Arbodienst;
- Ondersteunen bij alle primaire HR taken zoals het organiseren van en opvolgen van de performance management cyclus, de HR afdeling laten draaien als een zonnetje, verzorgen van arbeidscontracten, etc.;
- Eerste contact met externe partners o.a. UWV, pensioen verzekeraar;
- Voorbereiden jaarwerk voor de accountants.
Kortom, een veelzijdige functie waarin samenwerken en ontwikkeling centraal staan!
Profiel- Afgeronde MBO 4 opleiding / HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Ervaring met ADP Perman is een pré;
- Proactief, communicatief, stressbestendig en probleemoplossend denkvermogen;
- Secuur en gestructureerd werken is je tweede natuur;
- Flexibel en dienstverlenend;
- Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Je bent in staat op een vertrouwensrelatie op te bouwen met collega’s;
- Klantgericht, kwaliteitsbewust en betrouwbaar;
- Projectmatig kunnen werken;
- Hands-on mentaliteit;
- Zelfstandig werkzaam.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Onze opdrachtgever is in de wereldmarkt een vooraanstaand leverancier van een compleet assortiment accessoires voor staaldraad, ketting en synthetische kabel. Een belangrijk deel van het assortiment bestaat uit hoogwaardige hijsproducten, zoals sluitingen en haken, die naar meer dan 70 landen worden geëxporteerd. Het assortiment van producten wordt o.a. toegepast in de offshore, industrie, visserij en landbouw. Service en kwaliteit zijn de basis van het succes van de organisatie, waarin wereldwijd circa 120 werknemers actief zijn. De onderneming, met vestigingen in Nederland, Duitsland, Frankrijk en de Verenigde Staten, groeit en zij bouwen hun internationale positie verder uit.
Aanbod
Wij bieden je een uitdagende functie aan in een familiebedrijf dat groeit en ruimte laat voor initiatief en ontplooiing. Wij stimuleren jou om jezelf te ontwikkelen en verder te groeien in deze functie. De afwisseling en veelzijdigheid van deze functie zorgt ervoor dat je werkzaamheden dynamisch blijven. Geen dag is hetzelfde! Het arbeidsvoorwaarden pakket is afgestemd op de zwaarte van de functie. Wij hebben een fulltime werkweek van 37,5 uur per week. Heb je vragen of ben je geïnteresseerd geraakt? Wij maken graag persoonlijk kennis.