Nathaniel Kempeneer (24) is projectmedewerker bij Select Projects, hij studeerde recent af als bachelor Elektromechanica. Na een gesprek met Peter Goyvaerts van Select Projects was hij overtuigd om zich aan te sluiten als projectmedewerker. Vandaag is hij één maand aan de slag als E&I Engineer op een project bij SPIE. Waarom hij voor Select Projects koos? ‘Ze doen gewoon wat ze beloven.’
‘Ik studeerde af als Bachelor Elektromechanica en bouwde mijn netwerk uit via LinkedIn. Daar kreeg ik een aantal voorstellen van projectsourcing bureaus. Ik wilde ook als projectmedewerker aan de slag, dus die voorstellen waren welkom. Project sourcing is volgens mij de beste manier om als pas afgestudeerde ervaring op te doen in verschillende sectoren en industrieën. Zo kan je uitzoeken welke richting je uit wil.
Select Projects was één van die bureaus. Na een telefonische screening mocht ik op gesprek bij Peter Goyvaerts. Hij gaf me meteen een vertrouwelijk gevoel en was oprecht geïnteresseerd. Dat had ik bij mijn vorige sollicitatiegesprekken nog niet meegemaakt. Peter wilde helpen mijn carrière uit te bouwen, wat vertrouwen schiep. Uit het gesprek bleek dat Select Projects ook een duidelijke structuur heeft en opleidingen aanbiedt. Peter haalde meteen een aantal voorbeelden van opleidingen aan die ik zou kunnen volgen en dat heeft mij finaal overtuigd.
Ik werk nu één maand bij Select Projects en kon al een aantal opleidingen volgen. Zo kreeg ik een inleiding tot Lean Six Sigma. Projectmanagement is de richting die ik uit wil op lange termijn. Peter weet dit en is dan ook van plan me hierin volledig te ondersteunen. Van zodra mijn huidige project op z’n einde loopt, zitten we opnieuw samen om een traject uit te stippelen. Ik heb er het volste vertrouwen in. Peter zou mij helpen en heeft zichzelf ook al bewezen. Dat is ook waarom ik studenten en oude klasgenoten aanraad om bij Select Projects te komen werken: ze doen gewoon wat ze beloven.’
Publicatie datum: 28 mei 2018